FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent de relève S.I.G. - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION (P2A)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

6 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Provence Alpes Agglomération recherche un Agent de relève (H/F) pour le service Système d’Information Géographique (S.I.G.). Sous l’autorité du responsable de service, les missions sont : - Constitution des données géographiques constituant le patrimoine de la collectivité : o Suivi technique : réalisation des bases de données initiales sur les réseaux d’eau potable, assainissement collectif et non-collectif et d’éclairage public par la collecte de données sur le terrain avec PDA / GPS o Vérification et validation des données collectées o Intégration des données avec les géomaticiens du service o Travail en réseau auprès des partenaires internes et externes - Contenu fonctionnel et technique de projets : o Rédaction, de manière succincte, de notes, rapports … - Coordination de projets : o Prise de contact avec les acteurs internes et externes o Participation aux réunions de concertations COPIL, si nécessaire - Mise en œuvre du S.I.G : o Intégration des données dans le S.I.G. - Collecte et numérisation des données : o Réception et mise à jour des données dans les bases métiers du S.I.G. o Organisation des modalités de collecte avec les services gestionnaires o Test des protocoles de collecte et vérification des données o Collecte des données métiers sur le terrain, prioritairement les données des réseaux d’eau, assainissement collectif et non-collectif et éclairage public o Numérisation des données métiers issues de plans ou de personnes ressources o Gestion et responsabilité du matériel de saisie de données par GPS et du matériel de détection - Information et sensibilisation en direction des utilisateurs : o Explication des recommandations techniques o Sensibilisation et information auprès des collaborateurs de la collectivité - Gestion administrative et budgétaire.

Compétences attendues

Provence Alpes Agglomération recherche un Agent de relève (H/F) pour le service Système d’Information Géographique (S.I.G.).Sous l’autorité du responsable de service, les missions sont :- Constitution des données géographiques constituant le patrimoine de la collectivité :o Suivi technique : réalisation des bases de données initiales sur les réseaux d’eau potable, assainissement collectif et non-collectif et d’éclairage public par la collecte de données sur le terrain avec PDA / GPSo Vérification et validation des données collectéeso Intégration des données avec les géomaticiens du serviceo Travail en réseau auprès des partenaires internes et externes- Contenu fonctionnel et technique de projets : o Rédaction, de manière succincte, de notes, rapports … - Coordination de projets : o Prise de contact avec les acteurs internes et externeso Participation aux réunions de concertations COPIL, si nécessaire- Mise en œuvre du S.I.G : o Intégration des données dans le S.I.G.- Collecte et numérisation des données : o Réception et mise à jour des données dans les bases métiers du S.I.G.o Organisation des modalités de collecte avec les services gestionnaireso Test des protocoles de collecte et vérification des donnéeso Collecte des données métiers sur le terrain, prioritairement les données des réseaux d’eau, assainissement collectif et non-collectif et éclairage publico Numérisation des données métiers issues de plans ou de personnes ressourceso Gestion et responsabilité du matériel de saisie de données par GPS et du matériel de détection- Information et sensibilisation en direction des utilisateurs : o Explication des recommandations techniqueso Sensibilisation et information auprès des collaborateurs de la collectivité- Gestion administrative et budgétaire.

Profil attendu

PROFIL DU CANDIDAT : Licence Géomatique ou D.U.T. Topographe souhaitée Savoirs : - Connaissance du système d’information géographique (S.I.G.) de la collectivité - Techniques de l’information et de la communication - Techniques et applications S.I.G. - Connaissance des outils d’intégration et de conversion des données - Notions de base essentielles à la gestion de données logiciels S.I.G. et du matériel mis à disposition - Connaissance de la micro-informatique Savoir-faire : - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Réalisation de cartes et de données - Techniques de communication - Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS D’EMPLOI : Permis B, en cours de validité RELATIONS FONCTIONNELLES : En interne : Avec le responsable du service et les agents de la collectivité en charge de la gestion d’un réseau, d’un bâtiment ou d’un service. En externe : Avec l’agent mutualisé de la DLVA et les entreprises privées en relation directe avec la gestion d’un réseau. SPECIFICITES DU POSTE : Poste exercé sur plusieurs collectivités, dont la quotité est prévue en fonction d’un planning d’intervention validé. Participation à des réunions à des heures tardives le soir, voire le week-end, dans le respect des durées hebdomadaires journalières. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Cet agent de relève S.I.G. occupe une fonction stratégique pour Provence Alpes Agglomération : il constitue et valide les données géographiques des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'éclairage public. Son travail consiste à collecter des données sur le terrain via des outils mobiles (PDA, GPS), à les vérifier, puis à les intégrer dans le système d'information géographique de la collectivité. En reliant les équipes internes et les partenaires externes, ce poste garantit que l'agglomération dispose d'une cartographie précise et actualisée de ses infrastructures essentielles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre en catégorie C, catégorie exécution de la FPT, tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette polyvalence de recrutement reflète l'importance de trouver rapidement un professionnel opérationnel. En catégorie C, les perspectives d'évolution demeurent limitées à la FPT, mais peuvent mener vers des postes de technicien ou coordinateur projet avec expérience et formation complémentaire.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain et logistique** : mettez en avant tout contact avec des outils mobiles de relevé (GPS, PDA) ou des projets de numérisation de données. Si vous manquez d'expérience SIG, détaillez votre maîtrise des logiciels de bureautique et votre capacité d'apprentissage rapide.

**Démontrer la rigueur dans la collecte et validation** : ce poste requiert de la précision. Illustrez par des exemples concrets comment vous avez assuré la qualité de données ou détecté des anomalies.

**Mettre en avant les compétences transversales** : communication, synthèse écrite et capacité à travailler en réseau sont essentielles pour coordonner entre services et partenaires. Mentionnez toute expérience de rédaction de rapports ou participation à réunions de concertation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004260904001094Fonction publique territoriale