DGS (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Missions Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec l’exécutif municipal, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et en assure la mise en œuvre. Il/elle dirige, coordonne et anime l’ensemble des services municipaux afin de garantir la qualité et la continuité du service public. Activités Intitulé Activité 1. Pilotage stratégique et aide à la décision • Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre • Traduire les orientations politiques en projets opérationnels • Apporter conseil et expertise aux élus • Assurer une veille stratégique, juridique et prospective 2. Direction et organisation des services • Diriger et animer le comité de direction • Structurer et piloter l’organisation des services • Garantir la transversalité et la cohérence de l’action publique • Élaborer et piloter le projet d’administration 3. Pilotage des ressources • Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière • Optimiser les ressources humaines, financières et matérielles • Piloter les outils de contrôle de gestion et d’évaluation • Apporter une expertise juridique et financière et sécuriser les procédures, les actes et les projets de la collectivité 4. Management et dialogue social • Encadrer et accompagner l’équipe de direction • Définir et porter la stratégie managériale • Conduire le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel • Accompagner les transformations organisationnelles 5. Pilotage des politiques publiques • Superviser la mise en œuvre des politiques publiques • Évaluer les actions menées et proposer des ajustements • Garantir la qualité du service rendu aux usagers 6. Représentation institutionnelle • Représenter la collectivité auprès des partenaires • Développer les coopérations territoriales • Participer aux réseaux institutionnels Connaissances pré-requises  Fonctionnement des collectivités territoriales  Politiques publiques locales  Cadre juridique et réglementaire  Finances publiques et contrôle de gestion  Statut de la fonction publique territoriale  Méthodes d’analyse et d’évaluation des politiques publiques • Formation et diplômes requis  Formation supérieure (Bac+5 minimum) : finances publiques, management public, ingénierie territoriale  Expérience confirmée sur des fonctions de direction (DGA / DGS)  Expérience significative (idéalement 10 ans minimum) en collectivité territoriale ou établissement public  Expérience avérée en management stratégique et conduite de projets complexes en environnement public