FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Directeur Périscolaire - INGRANDES- LE FRESNE SUR LOIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs, d'un collège et d'un espace jeunes. Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et à son patrimoine architectural. Sous la responsabilité du coordinateur-enfance-jeunesse, vous serez le référent périscolaire pour une école publlique responsable de l'organisation d'un site (management), gestion du suivi des pointage, des dossiers, des PAI ..., participer au lien avec les familles, la direction de l’école, les enseignants, la mairie ... - Renfort animateur ALSH + Espace Jeunes : animer un groupe d'enfants, accueillir les enfants en toute sécurité, participer à la vie de l'équipe + camp d’été.

Compétences attendues

La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs, d'un collège et d'un espace jeunes. Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et à son patrimoine architectural.Sous la responsabilité du coordinateur-enfance-jeunesse, vous serez le référent périscolaire pour une école publliqueresponsable de l'organisation d'un site (management), gestion du suivi des pointage, des dossiers, des PAI ..., participer au lien avec les familles, la direction de l’école, les enseignants, la mairie ...- Renfort animateur ALSH + Espace Jeunes : animer un groupe d'enfants, accueillir les enfants en toute sécurité, participer à la vie de l'équipe + camp d’été.

Profil attendu

Savoir et Savoir Faire : - vous êtes force de proposition, - vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d’âge - vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique - vous avez le sens de la communication - vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet - vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Diplôme d'animation / direction valide ou en cours obligatoire (BAFD, BPJEPS LTP)

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Comprendre ce poste

Le directeur périscolaire pilote l'accueil des enfants avant et après l'école, en lien étroit avec l'établissement scolaire et l'équipe municipale. Au-delà de la simple surveillance, il organise la vie du site, encadre les animateurs, gère les dossiers administratifs (pointages, PAI, projets d'accueil individualisé) et maintient le dialogue avec les familles et les enseignants. C'est un rôle charnière dans le continuum éducatif de l'enfant, situé à l'interface entre école et collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse exclusivement aux contractuels en FPT, catégorie C, sans passage par concours. La commune, restructurée récemment avec l'absorption de trois entités, dispose d'une infrastructure périscolaire complète. L'évolution reste possible vers des fonctions d'encadrement ou de coordination au sein de la collectivité, selon les opportunités internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience directe de gestion de groupe enfants (ALSH, accueil de loisirs, animation scolaire) et votre capacité à adapter votre posture aux différents âges. Détaillez des exemples concrets de projets menés.

Démontrez la maîtrise du cadre réglementaire : normes de sécurité en accueil collectif, connaissance des PAI et aménagements spécifiques. Évoquez votre familiarité avec les outils administratifs et de suivi.

Insistez sur vos qualités relationnelles : travail en équipe, communication claire avec les familles et l'école, discrétion professionnelle. Une expérience dans une collectivité en mutation ou fusion constitue un plus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260904000697Fonction publique territoriale