animateur/animatrice pour le service périscolaire et extrascolaire (h/f) - COMMUNE D'USTARITZ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La commune d'Ustaritz recrute un animateur/animatrice pour le service périscolaire et extrascolaire du 21/09/26 au 20/09/27 à 32 heures annualisés (31h sur les périodes scolaires + 43h durant 8 semaines de vacances scolaires (TOUSSAINT/PAQUES/JUILLET); 7 semaines non travaillées)
Missions :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la Ville et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les parents et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires.)
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux
Compétences attendues
La commune d'Ustaritz recrute un animateur/animatrice pour le service périscolaire et extrascolaire du 21/09/26 au 20/09/27 à 32 heures annualisés (31h sur les périodes scolaires + 43h durant 8 semaines de vacances scolaires (TOUSSAINT/PAQUES/JUILLET); 7 semaines non travaillées)Missions :- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la Ville et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les parents et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Partager les informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires.) - Participer au rangement et à l'entretien des locaux
Profil attendu
- Titulaire du BAFA. BAFD apprécié
- Vous maitrisez un répertoire de jeux diversifiés, une gamme variée de techniques permettant de proposer de nouveaux projets, et vous êtes capable de vous renouveler.
- Connaissance des besoins, du rythme et capacités des enfants.
- Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires et des règles de sécurité applicables aux mineurs.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur périscolaire et extrascolaire est un acteur clé de l'accueil des enfants en dehors des temps scolaires. Il conçoit et anime des activités de loisirs tout en assurant la sécurité, l'équilibre émotionnel et le bien-être du groupe. Au quotidien, le poste combine créativité pédagogique (jeux, ateliers), gestion de l'espace et des ressources, et posture éducative bienveillante face aux enfants, notamment dans la médiation et la gestion des conflits. C'est un rôle de confiance qui contribue directement à l'accompagnement éducatif local.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat de droit public d'un an (septembre 2026 à septembre 2027) en catégorie C de la fonction publique territoriale, avec un volume horaire modulé selon les périodes : 31 heures hebdomadaires en année scolaire et 43 heures sur 8 semaines de vacances. Ce type de recrutement contractuel offre moins de stabilité qu'un concours, mais constitue une porte d'entrée significative dans la FPT et peut mener à des opportunités de titularisation selon les besoins locaux.
Conseils pour candidater
- **Valoriser concrètement le BAFA** : détailler les projets d'animation conduits en formation ou en expérience antérieure plutôt que simplement mentionner le diplôme ; montrer comment vous adaptez les activités à l'âge et aux rythmes des enfants.
- **Démontrer la connaissance des règles de sécurité et du cadre périscolaire** : mentionner toute formation complémentaire (hygiène, premiers secours) et illustrer par des exemples concrets votre capacité à créer un environnement sûr et structuré.
- **Mettre l'accent sur les soft skills éducatifs** : écoute active, gestion de groupe, capacité à résoudre les conflits sans autoritarisme ; cela différencie les candidats et correspond aux attentes relationnelles du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O064260904000540Fonction publique territoriale