FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours

Chargé de développement Est Meuse (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Meuse (55), France (55)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rattaché à la Direction attractivité et développement territorial, au sein du Service territoires, sport, jeunesse et santé, le Chargé de développement Territoires et Tourisme Est Meuse contribue à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires. Il accompagne les collectivités et les acteurs locaux dans la conception, le financement et la réalisation de leurs projets, instruit les demandes de soutien et anime les relations avec les territoires. Il participe également au développement touristique, à l’amélioration de l’accessibilité des services au public et au soutien des initiatives concourant à l’animation et à l’attractivité de la Meuse. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260904000498-charge-developpement-est-meuse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché à la Direction attractivité et développement territorial, au sein du Service territoires, sport, jeunesse et santé, le Chargé de développement Territoires et Tourisme Est Meuse contribue à la mise en œuvre de la politique départementale d’appui aux territoires. Il accompagne les collectivités et les acteurs locaux dans la conception, le financement et la réalisation de leurs projets, instruit les demandes de soutien et anime les relations avec les territoires. Il participe également au développement touristique, à l’amélioration de l’accessibilité des services au public et au soutien des initiatives concourant à l’animation et à l’attractivité de la Meuse.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260904000498-charge-developpement-est-meuse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Développement territorial, Dispositifs contractuels et appels à projet, Partenaires institutionnels (organisation et financements associés), Connaissance budgétaire et administrative des Collectivités territoriales, Bonne culture générale Compétences professionnelles : Capacité à comprendre les évolutions d'un territoire et apprécier les enjeux, Savoir conseiller et accompagner, Capacité d’animation, Capacité d'analyse, Capacité d'organisation, Capacité à rendre compte, Capacité de synthèse Attitudes professionnelles : Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Qualités relationnelles, Autonomie, Polyvalence, Disponibilité CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Nombreux déplacements sur les territoires et participation occasionnelle à des réunions en fin d'après-midi ou en soirée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Alain BOCCIARELLI, Directeur attractivité et développement des territoires au 03 29 45 77 59 Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de développement territorial est le pivot entre le département et ses territoires. Il met en œuvre concrètement la politique départementale d'appui aux collectivités et aux acteurs locaux, en les guidant dans la conception et le financement de leurs projets. Au quotidien, il analyse les demandes de soutien, conseille sur les dispositifs contractuels disponibles, anime les relations partenariales et contribue au rayonnement économique et touristique du territoire. C'est un rôle de facilitateur qui requiert une vision stratégique des enjeux territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPT, ce poste s'ouvre aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement appréciable. Cette catégorie place le chargé de développement en position d'encadrement ou d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de services dans les collectivités ou les services déconcentrés.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience d'accompagnement de projets (instruction de dossiers, montage de financements, partenariats avec collectivités ou bailleurs). Un portfolio de projets réussis ou une expérience en région/EPCI constitue un atout majeur.

Documenter sa connaissance des dispositifs de financement (contrats de territoire, fonds européens, programmes régionaux) et démontrer une compréhension des enjeux d'aménagement rural ou de relance touristique spécifiques à la région.

Préparer des exemples concrets montrant capacité d'animation (réunions territoriales, ateliers collaboratifs) et de synthèse écrite (rapports, notes structurées), éléments centraux du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055260904000498Fonction publique territoriale