Localisation
Sarthe (72), France (72)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques.
Dans le respect des délais de fabrication impartis et des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (incluant le plan de nettoyage et de désinfection), le second de cuisine fabrique des plats à partir des fiches techniques. Il participe à la coordination de l'équipe de restauration et remplace le Chef de cuisine en son absence. Il participe à l'accueil des convives et aux activités de remise en état des locaux, équipements et matériels de fabrication et de distribution des repas.
En qualité de membre de la communauté éducative, il peut participer par sa polyvalence à l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Poste basé dans un collège public du Département, pouvant nécessiter quelques déplacements.
Rythme de travail soutenu, horaires et plannings de travail fixés en fonction du calendrier scolaire de la zone B.
Compétences attendues
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques.Dans le respect des délais de fabrication impartis et des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (incluant le plan de nettoyage et de désinfection), le second de cuisine fabrique des plats à partir des fiches techniques. Il participe à la coordination de l'équipe de restauration et remplace le Chef de cuisine en son absence. Il participe à l'accueil des convives et aux activités de remise en état des locaux, équipements et matériels de fabrication et de distribution des repas.En qualité de membre de la communauté éducative, il peut participer par sa polyvalence à l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.Poste basé dans un collège public du Département, pouvant nécessiter quelques déplacements.Rythme de travail soutenu, horaires et plannings de travail fixés en fonction du calendrier scolaire de la zone B.
Profil attendu
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (normes HACCP) et de sécurité en restauration collective
Connaissance en matière de préparation, conservation et règles de stockage des aliments
Connaissance en nutrition, diététique et plan alimentaire
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
Connaissance en gestes et postures
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier les interventions à effectuer, organiser et prioriser ses activités
Respecter les procédures et les consignes
Savoir traiter des données chiffrées : calculs de proportions, grammages, participation à la gestion des stocks...
Savoirs-être
Sens de la communication et du contact
Sens des responsabilités
Sens du travail en commun et esprit d'équipe
Maitrise de soi, rigueur et réactivité, force de propositions
DIPLÔME RECHERCHÉ
CAP à BAC PRO CUISINE - Expérience 1 à 3 ans
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Informations complémentaires
FOUQUERAY Joanne - 02 43 54 79 83
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Le second de cuisine en collège occupe un rôle central dans la restauration scolaire, secteur où la qualité et la sécurité alimentaire sont des enjeux majeurs. Au quotidien, il participe à la préparation des repas collectifs, applique les normes d'hygiène strictes (HACCP), gère le stockage des denrées et assiste le responsable de cuisine. Au-delà de la technique culinaire, c'est un maillon essentiel de la chaîne garantissant la nutrition équilibrée des élèves et le respect de la réglementation en restauration collective.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPT, catégorie C, s'adresse aussi bien aux candidats titularisés qu'aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. En tant que second de cuisine dans une collectivité territoriale comme la Sarthe, l'agent bénéficie de la stabilité du secteur public et peut envisager une progression vers des postes de responsable de cuisine ou d'autres métiers de la filière technique au sein du département.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur vos certifications ou expériences concrètes en restauration collective : formation HACCP validée, ancienneté en cuisine d'établissement scolaire ou hospitalier, démonstration de la maîtrise des procédures d'hygiène.
- Structurez votre lettre autour de votre capacité à organiser les tâches sous contrainte (délais de service) et à respecter les consignes strictes, deux exigences clés en milieu scolaire.
- Documentez vos connaissances en nutrition et adaptation de régimes alimentaires si vous les possédez : c'est un plus tangible dans un établissement accueillant des populations diversifiées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O072260904000082Fonction publique territoriale