FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent polyvalent : entretien des bâtiments, animation et encadrement des enfants pendant les[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yonne (89), France (89)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Entretiens des bâtiments communaux, Animation et encadrement en Accueil Collectif de Mineurs pendant les temps de périscolaire et extra-scolaire  Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire  Assurer l’entretien des locaux et des matériels utilisés  Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés  Assurer la sécurité des enfants durant le temps méridien  Remise en état du restaurant scolaire après le service : sols, tables, chaises, sanitaires et vestiaires  Trier et évacuer les déchets courants  Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement  Approvisionner les distributeurs de savons, les essuie-mains, papier hygiénique, ….  Dépoussière les surfaces, aère les espaces  Maintien la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)  Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ….)

Compétences attendues

Entretiens des bâtiments communaux, Animation et encadrement en Accueil Collectif de Mineurs pendant les temps de périscolaire et extra-scolaire Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire Assurer l’entretien des locaux et des matériels utilisés Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Assurer la sécurité des enfants durant le temps méridien Remise en état du restaurant scolaire après le service : sols, tables, chaises, sanitaires et vestiaires  Trier et évacuer les déchets courants Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Approvisionner les distributeurs de savons, les essuie-mains, papier hygiénique, …. Dépoussière les surfaces, aère les espaces Maintien la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ….)

Profil attendu

SAVOIRS : - Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et des équipements - Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Langage adapté avec les enfants - Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif - Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation SAVOIR FAIRE : - Rigoureux, organisé et autonome - Capacité d’adaptation - Bon relationnel avec les enfants et leur famille - Travail en équipe - Confidentialité et discrétion - Respect de la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

----- Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent occupe une fonction clé dans le fonctionnement quotidien des communes rurales de l'Yonne. Au-delà du seul nettoyage des locaux, le poste associe entretien technique des bâtiments communaux et encadrement des enfants en accueil périscolaire. Ces deux champs d'action exigent une vigilance permanente : garantir l'hygiène alimentaire à la cantine, maintenir des espaces scolaires sains et sûrs, et assurer la sécurité des mineurs. C'est un rôle de terrain, responsable de conditions matérielles indispensables au bon déroulement de la vie scolaire et administrative locale.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C (fonction publique territoriale) offre un accès au recrutement ouvert aux titulaires et contractuels, facilitant l'entrée pour les candidats sans concours préalable. Cette flexibilité de modalité témoigne de besoins récurrents en milieu rural. L'évolution reste possible vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique au sein du cadre communal, notamment après acquisition d'une expérience confirmée.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en nettoyage professionnel, restauration collective ou animation jeunesse : ces deux dimensions doivent figurer explicitement dans la lettre de motivation pour montrer la polyvalence attendue.
Documenter la connaissance des normes HACCP et d'hygiène alimentaire (attestations ou formations suivies), essentielles pour le secteur scolaire et rassurantes pour le recruteur.
Mettre en avant l'autonomie et la capacité à signaler les dysfonctionnements : l'absent de supervision permanente en milieu rural demande du jugement et de la responsabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089260904000458Fonction publique territoriale