FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur Accueil de Loisirs sans Hébergement - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur(ice) accueil de loisirs sans hébergement homme/femme Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Les Eterlous situé à BEDOUS (vallée d'Aspe), pour des enfants âgés entre 3 at 17 ans

Compétences attendues

Animateur(ice) accueil de loisirs sans hébergement homme/femmeOrganisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Les Eterlous situé à BEDOUS (vallée d'Aspe), pour des enfants âgés entre 3 at 17 ans

Profil attendu

BAFA, CAP Petite Enfance Autonomie Capacité d'adaptation et d'initiative Travail en équipe et en concertation Motivation et dynamisme

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.16666666666667 mois CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur d'accueil de loisirs sans hébergement encadre des enfants et adolescents de 3 à 17 ans lors de leurs temps libres en dehors de l'école. Il conçoit et anime des activités variées (jeux, sports, ateliers créatifs, sorties) adaptées aux différents groupes d'âge, dans une structure intercommunale de la vallée d'Aspe. Le rôle combine surveillance, pédagogie et création d'un cadre stimulant qui favorise l'épanouissement et la socialisation des jeunes, tout en assurant leur sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est accessible en contrat FPT, catégorie C, ce qui signifie des perspectives limitées d'évolution hiérarchique immédiate mais une stabilité d'emploi contractuelle. Les collectivités territoriales recherchent des professionnels capables de s'adapter aux besoins spécifiques d'une petite communauté de communes rurale. L'expérience acquise peut servir de tremplin vers d'autres structures ou l'accès à la titularisation via concours ultérieurs.

Conseils pour candidater

**Valoriser le BAFA et l'expérience terrain** : mettez l'accent sur des projets d'animation menés précédemment, la gestion de groupes hétérogènes et votre capacité à animer pour des enfants de 3 ans comme pour des ados. Les recruteurs veulent voir du concret, pas juste le diplôme.

**Montrer l'autonomie et l'initiative** : décrivez comment vous avez adapté vos animations face à des changements ou comment vous proposez des idées nouvelles, notamment en milieu rural où les ressources peuvent être limitées.

**Démontrer votre connaissance du contexte local** : renseignez-vous sur la vallée d'Aspe, les publics accueillis et les enjeux de loisirs en zone montagne. Cela révèle votre intérêt réel pour le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064260904000337Fonction publique territoriale