FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours
DIRECTEUR(RICE) D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT - COMMUNAUTE COM DU BOCAGE MAYENNAIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
23 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes du Bocage Mayennais recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle et sur un temps complet, un animateur territorial qui sera en charge de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement jeunesse (10-18 ans) du bassin de vie de Landivy et de la mise en oeuvre du programme d'animation qui s'y rapporte, ainsi que de la direction administrative de l'accueil de loisirs enfance de Fougerolles-Landivy. Il pourra, selon nécessités de service, exercer ponctuellement des missions similaires sur d'autres sites communautaires ou au profit des communes.
Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité et de la coordinatrice du pôle Solidarité Jeunesse, vous êtes chargés de :
1/ La direction d'accueil de loisirs (ALSH) :
-conception et mise en oeuvre d'un programme d'activités pour des enfants pendant le temps extrascolaire (les mercredis pour l'enfance et en périodes de vacances scolaires pour la jeunesse...),
-la préparation et l'encadrement des sorties sur le territoire ou à l'extérieur du territoire
-l'organisation de sorties communes,
-gestion de l'équipe d'animateurs et participation au recrutement des saisonniers,
-gestion des locaux et des besoins s'y rapportant,
-prise en compte du relationnel et de l'administratif liés à ces missions (inscriptions des enfants et relations familles, tenue des dossiers et statistiques...), relation avec les services de l'Etat (DESDEN...) et les financeurs (CAF, MSA...),
2/ le partage de votre expérience avec les accueils de loisirs du bassin de vie et avec les autres directeurs de centres d'animation du territoire communautaire,
3/ participation aux instances locales ou communautaires.
4/ Facturation aux familles en lien avec le service comptabilité
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Bocage Mayennais recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle et sur un temps complet, un animateur territorial qui sera en charge de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement jeunesse (10-18 ans) du bassin de vie de Landivy et de la mise en oeuvre du programme d'animation qui s'y rapporte, ainsi que de la direction administrative de l'accueil de loisirs enfance de Fougerolles-Landivy. Il pourra, selon nécessités de service, exercer ponctuellement des missions similaires sur d'autres sites communautaires ou au profit des communes.Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité et de la coordinatrice du pôle Solidarité Jeunesse, vous êtes chargés de :1/ La direction d'accueil de loisirs (ALSH) :-conception et mise en oeuvre d'un programme d'activités pour des enfants pendant le temps extrascolaire (les mercredis pour l'enfance et en périodes de vacances scolaires pour la jeunesse...),-la préparation et l'encadrement des sorties sur le territoire ou à l'extérieur du territoire-l'organisation de sorties communes,-gestion de l'équipe d'animateurs et participation au recrutement des saisonniers,-gestion des locaux et des besoins s'y rapportant,-prise en compte du relationnel et de l'administratif liés à ces missions (inscriptions des enfants et relations familles, tenue des dossiers et statistiques...), relation avec les services de l'Etat (DESDEN...) et les financeurs (CAF, MSA...),2/ le partage de votre expérience avec les accueils de loisirs du bassin de vie et avec les autres directeurs de centres d'animation du territoire communautaire,3/ participation aux instances locales ou communautaires.4/ Facturation aux familles en lien avec le service comptabilité
Profil attendu
-BPJEPS avec module direction obligatoire, ou d'une équivalence,
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Capacité à préparer et à suivre un budget,
- Bonne qualité relationnelle,
- Créativité,
- Rigueur,
- Diplomatie,
- Permis VL et véhicule personnel obligatoire.
L'animateur devra en outre être au fait du fonctionnement des collectivités, et avoir de bonnes notions de comptabilité publique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
1 Grande Rue - BP 53 - 53120 GORRON.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Comprendre ce poste
La direction d'un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) place le titulaire en charge de la conception et de l'animation de programmes éducatifs pour les enfants et jeunes pendant le temps extrascolaire et les vacances. Au-delà de la dimension pédagogique, ce rôle exige une gestion administrative rigoureuse : suivi budgétaire, coordination d'équipes, respect de la réglementation jeunesse. C'est un poste charnière entre le terrain éducatif et le fonctionnement administratif de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT : ce grade offre des perspectives d'encadrement intermédiaire. Le recrutement par voie statutaire (concours) prime, mais un contrat peut être envisagé à défaut. Cette flexibilité reflète les difficultés de recrutement dans le secteur de l'enfance-jeunesse. L'évolution vers des postes de coordination ou de direction générale de pôles reste possible avec l'expérience et une formation continue.
Conseils pour candidater
- **Valoriser le BPJEPS direction** : c'est un prérequis non négociable ; la maîtrise des procédures administratives et comptables de la fonction publique doit transparaître clairement dans votre lettre et CV, en contexte intercommunal si possible.
- **Démontrer la polyvalence** : le poste requiert d'intervenir sur plusieurs sites et d'adapter rapidement les missions ; mettez en avant des expériences de gestion multi-structures ou de flexibilité organisationnelle.
- **Préparer des exemples concrets** : budget maîtrisé, programme d'activités innovant, résolution de conflits avec familles ou partenaires ; l'entretien évaluera votre diplomatie et vos qualités relationnelles autant que votre rigueur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053260904000403Fonction publique territoriale