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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur(ice) Secteur Jeune Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans

Compétences attendues

Animateur(ice) Secteur JeuneOrganisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans

Profil attendu

BAFA CAP Petite Enfance Autonomie Capacité d'adaptation et d'initiative Travail en équipe et en concertation Motivation et dynamisme

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.16666666666667 mois CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse au sein d'une intercommunalité contribue directement à la politique éducative territoriale en proposant des activités structurées en dehors du temps scolaire. Ce rôle consiste à concevoir et animer des loisirs adaptés aux préadolescents et adolescents, favorisant leur socialisation, leur créativité et leur développement personnel. C'est une fonction clé pour les territoires ruraux ou périurbains où l'offre de loisirs dépend largement des services publics.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'inscrit en contrat à durée déterminée ou indéterminée (seuls les contractuels sont acceptés) en catégorie C, soit un niveau de qualification intermédiaire sans statut de titulaire. Les perspectives d'évolution résident principalement dans l'accès à des postes d'encadrement (coordination d'équipe) ou en passant un concours pour titulariser votre expérience, ce qui demande patience et investissement.

Conseils pour candidater

  • **Valorisez votre BAFA ou CAP** comme atouts fondamentaux, mais illustrez-les par des expériences concrètes : projets pédagogiques menés, gestion de conflits entre jeunes, adaptation à des publics hétérogènes. Les diplômes seuls ne suffisent pas.
  • **Démontrez votre connaissance du territoire** et des spécificités des jeunes des Pyrénées-Atlantiques (accès à la nature, pratiques sportives régionales) pour montrer que votre motivation s'enracine localement.
  • **Préparez des exemples d'initiatives** que vous avez portées seul, montrant autonomie et créativité : projets d'activités innovantes, résolution de problèmes logistiques, adaptation rapide à des situations imprévisibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064260904000496Fonction publique territoriale

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