Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur(ice) accueil de loisirs sans hébergement homme/femme Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement pour des enfants âgés entre 3 et 14 ans

Compétences attendues

Animateur(ice) accueil de loisirs sans hébergement homme/femmeOrganisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement pour des enfants âgés entre 3 et 14 ans

Profil attendu

BAFA CAP Petite Enfance Autonomie Capacité d'adaptation et d'initiative Travail en équipe et en concertation Motivation et dynamisme

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.167 mois CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) structure le temps libre des enfants durant les périodes scolaires ou vacances. Il conçoit et anime des activités variées adaptées à des tranches d'âge distinctes, du préscolaire aux préadolescents, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique. Cette fonction est centrale pour favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'apprentissage à travers le jeu et les loisirs, dans un cadre à l'échelle intercommunale.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de droit public en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible uniquement aux contractuels. Cette position offre une intégration directe sans passage par concours externe, idéale pour les candidats justifiant des formations spécialisées. L'évolution reste possible par mobilité interne ou accès au concours ultérieurement.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant le BAFA obligatoire dès le titre du CV, avec date d'obtention ; si le CAP Petite Enfance est absent, détailler toute expérience supervisée auprès d'enfants (stages, bénévolat en structures).
  • Illustrer concrètement l'autonomie et l'adaptation par des exemples : gestion d'un imprévu lors d'une animation, innovation dans une activité, capacité à trancher une situation sans validation systématique.
  • Préparer des cas d'entretien portant sur la sécurité affective des enfants, la gestion de groupe hétérogène, et l'inclusion face aux différents rythmes de développement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064260904000465Fonction publique territoriale

Offres similaires