Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Dans le cadre de la structuration du Syndicat mixte des mobilités de l’aire grenobloise (SMMAG), le service affaires financières et instances a été créé en octobre 2021.
Il accompagne les trois services opérationnels du SMMAG (Cycles et Transports, Aménagements et Patrimoine, Prospective et Transitions) en assurant des missions administratives et financières.
Ce service est composé de deux unités, dont l’unité finances constituée de 10 agents.
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Missions principales du service : il assure la gestion des affaires financières et des instances du SMMAG. Il met en œuvre, en proximité, les fonctions supports du syndicat dans les domaines financier, de la commande publique et des instances.
Missions principales de l’unité : L’unité Finances pilote les étapes budgétaires, garantit les équilibres financiers, produit les analyses financières et optimise les recettes du SMMAG.
Elle assure également l’exécution des marchés publics, des contrats et des prestations du syndicat, ainsi que son activité comptable.
Le SMMAG exerce ses compétences au travers de trois budgets :
- Un budget principal en nomenclature M57, non assujetti à la TVA.
- Deux budgets annexes en nomenclature M43, assujettis à la TVA : transport public urbain et non urbain ; mobilités actives, partagées et intermodalité.
Composition de l’unité :
- 4 adjoints, dont 3 gestionnaires comptables et 1 assistante administrative et financière
- 7 rédacteurs, dont 6 coordonnateurs financiers et 1 chargé de l’inventaire comptable
- 3 attachés, dont 1 agent en charge de l’optimisation des recettes ; 1 chargé du budget et de la qualité des comptes, et la responsable d’unité
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Caroline TORTELLA, responsable d’unité
2- FINALITÉS DU POSTE
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260904000145-charge-budget-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans le cadre de la structuration du Syndicat mixte des mobilités de l’aire grenobloise (SMMAG), le service affaires financières et instances a été créé en octobre 2021. Il accompagne les trois services opérationnels du SMMAG (Cycles et Transports, Aménagements et Patrimoine, Prospective et Transitions) en assurant des missions administratives et financières.Ce service est composé de deux unités, dont l’unité finances constituée de 10 agents.1- LE SERVICE D’AFFECTATIONMissions principales du service : il assure la gestion des affaires financières et des instances du SMMAG. Il met en œuvre, en proximité, les fonctions supports du syndicat dans les domaines financier, de la commande publique et des instances.Missions principales de l’unité : L’unité Finances pilote les étapes budgétaires, garantit les équilibres financiers, produit les analyses financières et optimise les recettes du SMMAG. Elle assure également l’exécution des marchés publics, des contrats et des prestations du syndicat, ainsi que son activité comptable.Le SMMAG exerce ses compétences au travers de trois budgets :- Un budget principal en nomenclature M57, non assujetti à la TVA.- Deux budgets annexes en nomenclature M43, assujettis à la TVA : transport public urbain et non urbain ; mobilités actives, partagées et intermodalité.Composition de l’unité : - 4 adjoints, dont 3 gestionnaires comptables et 1 assistante administrative et financière- 7 rédacteurs, dont 6 coordonnateurs financiers et 1 chargé de l’inventaire comptable- 3 attachés, dont 1 agent en charge de l’optimisation des recettes ; 1 chargé du budget et de la qualité des comptes, et la responsable d’unitéNom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Caroline TORTELLA, responsable d’unité2- FINALITÉS DU POSTE Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution. Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets. Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées. Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels. Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat. Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260904000145-charge-budget-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
4- COMPÉTENCES ET TECHNICITÉS EXIGÉES PAR LE POSTE
Connaissances
Règles encadrant les budgets des collectivités, nomenclatures comptables et instructions budgétaires
Principes et méthodes de l’analyse financière
SAVOIR FAIRE
Elaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
Rédiger des délibérations et des notes de procédure en faisant preuve de synthèse
Contrôler les données financières et les analyses produites afin d’en garantir la fiabilité
Animer des réunions
Prioriser les missions
SAVOIR ETRE
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
Diplomatie et pédagogie
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux et des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Niveau Bac minimum, de préférence en ingénierie financière publique
Expérience souhaitée : missions budgétaires et financières au sein d’une direction financière d’une collectivité territoriale, ou au sein du secteur public local de la DGFIP
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole :
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Ce poste intervient au cœur d'une jeune structure intercommunale (créée en 2021) chargée de coordonner les mobilités et aménagements sur l'aire grenobloise. Le chargé du budget pilote l'élaboration des documents budgétaires annuels, supervise l'équilibre financier du syndicat et produit les analyses permettant d'optimiser ses ressources. Au quotidien, il contrôle l'exécution des marchés publics, rédige les délibérations financières et accompagne les trois services opérationnels dans leurs enjeux budgétaires. C'est une fonction de coordination essentielle entre la gouvernance et les métiers.
Le recrutement dans ce cadre
Le SMMAG recrute en catégorie B, ouverte aux titulaires (via concours ou nomination) comme aux contractuels. Cette catégorie implique autonomie décisionnelle et responsabilité opérationnelle, avec perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou d'expertise au sein de structures intercommunales. L'emploi s'insère dans un service finances de dix agents, offrant stabilité et possibilité de progresser sur des missions plus stratégiques.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience concrète en matière budgétaire collectivités (élaboration de budgets primitifs/supplémentaires), nomenclature comptable et instructions comptables M14 ou M52 : ces connaissances sont difficilement acquises en formation seule.
- Valoriser des exemples de rédaction synthétique et claire (délibérations, notes méthodologiques, analyses chiffrées) ; montrer sa capacité à traduire la technique en documents compréhensibles pour les élus.
- Démontrer une expérience de collaboration transversale : comment as-tu appuyé des services métier dans des enjeux financiers ? La prise d'initiative et la force de proposition comptent autant que la rigueur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260904000145Fonction publique territoriale