Un(e) « Conservateur(-trice) de la Réserve Naturelle Nationale de la Vallée de Chaudefour (63) »

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PROFIL RECHERCHE Formation : formation supérieure (Master 2, diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’écologie, de la gestion des milieux ou biologie/sciences de la vie et de la terre). Expérience : Une expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion des espaces protégés montagnards, avec encadrement d’une petite équipe serait appréciée. Le commissionnement est un plus. Compétences et motivations requises : • Connaissances : Scientifiques et naturalistes (faune, flore, géologie et écologie des écosystèmes de montagne), des compétences en botanique, en phytosociologie et en gestion des habitats seront particulièrement appréciées ; du terrain de la RN, de son fonctionnement administratif et juridique, environnement institutionnel et partenarial de la RN, réglementation des RN, code de l’environnement, politiques publiques de l’environnement, principes et techniques de gestion d’un espace naturel protégé ; des principes et procédures de la commande publique et de la comptabilité publique. • Savoir-faire (Techniques et outils) : Organisation et évaluation du travail ; Encadrement d’équipe ; Gestion de la maison de la Réserve, en lien avec la direction du Parc ; Capacité à travailler en réseau et en logique inter-sites / massif (synergie avec la RNN Chastreix-Sancy) ; Capacités de conduite de projets, réunions et médiation/concertation, conciliation des usages (remonté) ; Maîtrise des outils bureautiques et des outils de cartographie/SIG (ex Qgis). • Savoir-être (aptitudes personnelles) : Goût pour le travail au contact de la nature, en milieu montagnard et isolé ; Sens de la négociation et du dialogue ; Goût pour le travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’écoute et rigueur ; Maîtrise de l’expression orale en public ; Capacités rédactionnelles, dont celle de rédaction d’un plan de gestion, et de communication. • Exigences du poste Commissionnement ou souhait de le passer (assermentation requise à terme) ; Aptitude physique aux déplacements sur le terrain en milieu montagnard engagé et par conditions météorologiques difficiles ; Disponibilité : travail en soirée et les week-ends / jours fériés (astreintes ou événements) ; Permis B indispensable + véhicule personnel.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien

INFORMATIONS ET CONDITIONS PRATIQUES Rémunération : selon statut + régime indemnitaire + participation mutuelle santé et prévoyance + CNAS Basé : Maison de la RNN de la vallée de Chaudefour – commune de Chambon-sur-lac (63) Déplacements : fréquents sur le territoire et occasionnels à l’extérieur Conditions de travail : Travail certains week-ends, en soirée, entre mai et fin août, selon planning de l’équipe. Poste à pourvoir : février 2027 Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc : Nadège GUIMARD Directrice du service Préservation et valorisation du patrimoine naturel T 04 73 65 64 28 CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation (et d’éventuelles autres pièces) avant le 4 Octobre 2026 (inclus) à l’attention du Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne de préférence en utilisant le formulaire proposé sur l’offre en ligne sur le site du Parc (accessible depuis cette page https://www.parcdesvolcans.fr/emplois-stages), Ou par mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.