FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien des locaux - MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Parigné l'évêque recherche un chargé d'entretien des locaux H/F qui sera amené à intervenir aussi durant la pause méridienne. Il assurera l'entretien des locaux de la collectivité ainsi que la mission d'accompagner les enfants durant la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Présence 35h sur l'entretien des locaux lors des petites vacances scolaires et 140h aux grandes vacances Horaires de travail : Lundi : 8h30-11h00 / 11h20-13h20 / 16h00-19h00 Mardi 10h00-11h00 / 11h20-13h20 / 16h00-19h00 Mercredi : 6h00-12h30 Jeudi : 7h30-11h00 / 11h20-13h20 / 16h00-19h00 Vendredi : 11h20-13h20 / 16h00-19h00 Missions ou activités - Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ou mis à disposition, et de leurs abords en respectant les protocoles spécifiques à chaque équipement. - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs - Laver les chaises et les tables - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif - Passer l’aspirateur - Effectuer un nettoyage humide des sols - Faire les vitres - Nettoyer et désinfecter les toilettes - sanitaires - Laver le linge le cas échéant - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène - Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les pré-commandes (le cas échéant). - Ranger les matériels et produits - Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Conditions d'exercice : - Travail en équipe et également en autonomie - Travail du lundi au vendredi - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Manipulation de matériels - Déplacements entre les différents sites - Vêtements professionnels adaptés - Equipements de protection individuelle Accompagnement des enfants durant la pause méridienne, aide à la prise des repas, organisation d'animations à destination des enfants : -aide à la prise des repas -surveillance des enfants -faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -proposition d'animation

Compétences attendues

La commune de Parigné l'évêque recherche un chargé d'entretien des locaux H/F qui sera amené à intervenir aussi durant la pause méridienne.Il assurera l'entretien des locaux de la collectivité ainsi que la mission d'accompagner les enfants durant la pause méridienne de 11h20 à 13h20Présence 35h sur l'entretien des locaux lors des petites vacances scolaires et 140h aux grandes vacancesHoraires de travail : Lundi : 8h30-11h00 / 11h20-13h20 / 16h00-19h00Mardi 10h00-11h00 / 11h20-13h20 / 16h00-19h00Mercredi : 6h00-12h30Jeudi : 7h30-11h00 / 11h20-13h20 / 16h00-19h00Vendredi : 11h20-13h20 / 16h00-19h00Missions ou activités - Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ou mis à disposition, et de leurs abords en respectant les protocoles spécifiques à chaque équipement.- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs- Laver les chaises et les tables- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif- Passer l’aspirateur- Effectuer un nettoyage humide des sols- Faire les vitres- Nettoyer et désinfecter les toilettes - sanitaires- Laver le linge le cas échéant- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les pré-commandes (le cas échéant).- Ranger les matériels et produits- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux- Signaler les dysfonctionnements éventuels.Conditions d'exercice :- Travail en équipe et également en autonomie- Travail du lundi au vendredi- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée- Manipulation de matériels- Déplacements entre les différents sites- Vêtements professionnels adaptés- Equipements de protection individuelleAccompagnement des enfants durant la pause méridienne, aide à la prise des repas, organisation d'animations à destination des enfants :-aide à la prise des repas-surveillance des enfants-faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité-proposition d'animation

Profil attendu

SAVOIR FAIRE : - Connaître les règles d’hygiène en collectivité - Connaître les règles de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention. - Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler SAVOIR ÊTRE : - Savoir organiser son temps - Être discret, courtois - Être autonome - Être efficace - Être consciencieux - Être rigoureux - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public - Être capable de s'adapter aux changements - Capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Agent d'entretien des locaux dans une commune de Sarthe, ce poste combine deux dimensions : le nettoyage et la maintenance des bâtiments municipaux, et un rôle de surveillance auprès des enfants durant la pause méridienne. Au quotidien, il s'agit d'assurer l'hygiène et la fonctionnalité des espaces publics (écoles, mairie, équipements), tout en étant garant de conditions d'accueil décentes pour les usagers. Cette fonction est essentielle au bon fonctionnement d'une collectivité territoriale, où les normes sanitaires et de sécurité sont non négociables.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la FPT en catégorie C et accepte à la fois les titulaires et les contractuels. Cette souplesse permet une entrée plus rapide dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution restent modérées à ce niveau hiérarchique, mais une stabilité d'emploi et des avantages sociaux caractérisent ce type de contrat. Des formations internes peuvent permettre une spécialisation ou une progression ultérieure.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience concrète en nettoyage collectif (école, restaurant scolaire, établissement public) : cela démontre la maîtrise des protocoles sanitaires et des contraintes de volume exigées ici.

Détailler sa capacité à gérer des horaires fragmentés et complexes, ainsi qu'une présence accrue en périodes de vacances scolaires : montrer comment on organise efficacité et ponctualité dans ce cadre atypique.

Valoriser toute formation suivie en sécurité, hygiène ou gestes et postures, même obsolète : ces compétences sont recherchées et facilement actualisables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072260904000260Fonction publique territoriale