FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours

Agent de médiathéque - Commune de Estillac

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Accueil et accompagnement des publics, participation aux actions de médiation et d’animation, gestion et valorisation des collections de la médiathèque, sous l’autorité de la responsable de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les différents publics au sein de la médiathèque sur les plages d'ouverture - Accueillir des groupes scolaires, périscolaires, petite enfance - Participer à l'élaboration des projets de médiation auprès des publics en lien avec la responsable de la structure et en assurer l'animation - Participer à la gestion et la valorisation des collections CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en médiathèque, en contact direct avec le public ; Horaires pouvant inclure des permanences en soirée ou le samedi selon les horaires d’ouverture de l’équipement ; Travail sous l’autorité de la responsable de la médiathèque. HORAIRES DE TRAVAIL (à titre indicatif, susceptibles d'évoluer) : Mardi : 9h10-12h / 13h-18h35 Mercredi : 9h10-12h35 / 13h35-18h05 Jeudi : 9h10-12h / 13h-18h05 Vendredi : 08h55-11h25 / 12h25-17h05 Samedi : 09h30-12h35 / 13h20-16h10

Compétences attendues

Accueil et accompagnement des publics, participation aux actions de médiation et d’animation, gestion et valorisation des collections de la médiathèque, sous l’autorité de la responsable de la structure.MISSIONS PRINCIPALES :- Accueillir les différents publics au sein de la médiathèque sur les plages d'ouverture- Accueillir des groupes scolaires, périscolaires, petite enfance- Participer à l'élaboration des projets de médiation auprès des publics en lien avec la responsable de la structure et en assurer l'animation- Participer à la gestion et la valorisation des collectionsCONDITIONS D'EXERCICE :Travail en médiathèque, en contact direct avec le public ;Horaires pouvant inclure des permanences en soirée ou le samedi selon les horaires d’ouverture de l’équipement ;Travail sous l’autorité de la responsable de la médiathèque.HORAIRES DE TRAVAIL (à titre indicatif, susceptibles d'évoluer) :Mardi : 9h10-12h / 13h-18h35Mercredi : 9h10-12h35 / 13h35-18h05Jeudi : 9h10-12h / 13h-18h05Vendredi : 08h55-11h25 / 12h25-17h05Samedi : 09h30-12h35 / 13h20-16h10

Profil attendu

BAC + 2 minimum dans le domaine des métiers du livre ou expérience en service culturel Intérêt pour le secteur culturel et la lecture publique ; Sens de l’accueil et du service public ; Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; Capacité à travailler avec différents publics ; Organisation, rigueur et autonomie ; Maîtrise des outils informatiques ; Une connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et des logiciels documentaires serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire : - Lettre de motivation - Curriculum vitae à jour - Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'agent de médiathèque est un maillon essentiel du service culturel municipal. Il accueille et oriente les usagers de tous âges, anime des actions pédagogiques auprès des scolaires et des enfants, et contribue à l'organisation des collections. C'est un poste de contact direct avec le public qui allie fonctions d'accueil, de médiation culturelle et de gestion documentaire, le tout sous la supervision d'une responsable de structure.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en FPT catégorie C est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C correspond à des agents d'exécution : elle implique une responsabilité limitée mais des perspectives d'évolution par concours interne vers la catégorie B (bibliothécaire par exemple) après quelques années d'expérience et de formation complémentaire.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en structure culturelle, bibliothèque ou médiathèque, même bénévole ou en stage, plutôt que d'attendre un diplôme : l'employeur accepte aussi l'expérience professionnelle. Détailler les projets d'animation ou de médiation conduits.

Mettre l'accent sur le relationnel et l'adaptabilité : insister sur des exemples concrets d'accueil de publics variés (enfants, scolaires, personnes âgées) et la capacité à travailler en équipe réduite sous direction.

Préparer à aborder les horaires atypiques (soirées, samedi) dans la lettre ou à l'entretien : montrer une compréhension du rythme du service public culturel et une disponibilité réelle, pas simulée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047260904001015Fonction publique territoriale