RESPONSABLE D'UNITE EDUCATIVE - UEMO PEAT GAMBETTA (F/H)

Le Responsable d’unité (RUE), représente le premier niveau d’encadrement à l’UEMO Chemin Vert. Il exerce sous l’autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative de l’UEMO de Chemin Vert.Le RUE est membre de l’équipe de direction du service ou de l’établissement. Il participe aux instances de réunion d’équipe de direction (RED). Son action de responsable d’unité s’inscrit en cohérence avec les décisions prises par la directrice de service et/ou en équipe de direction.Il peut participer au collège de direction territoriale étendu (CDTE) sur décision du directeur territorial et peut être l’interlocuteur de l’équipe de direction territoriale sous couvert de la Directrice de Service.Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il est également l’interlocuteur, sous l’angle opérationnel, des instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation du directeur de service et lorsque ces instances ont un aspect pédagogique de premier niveau.Le RUE a les missions suivantes :1)               Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative2)              Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.3)              S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciairePerspectives d’évolution professionnellePoste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centraleMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Ordinateur portable

Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Justice des mineurs Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie Management public Maitrise des outils bureautiques Savoir-faire Organiser et gérer une activité Animer une équipe Rendre compte Analyser Rédiger Savoir-être Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Avoir le sens de l’organisation Être force de proposition, savoir convaincre Faire preuve d’autorité Offres de formation associées à votre prise de poste Formation professionnelle des cadres éducatifs à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse, formation au logiciel PARCOURS

Groupe IFSE : 2 Organisation de travail : du lundi au vendredi – article 10 Restauration : pas de restaurant administratif sur place Accessibilité en transport en commun : Métro Bréguet-Sabin ligne 5 POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité hors campagne. Merci de transmettre, dans le cadre d'un détachement : • Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines) • Etat des services • Dernier avancement d’échelon • Dernier arrêté • Dernier contrat de travail (pour les CDI) • 3 derniers CREP • CNI • Carte vitale