FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Agent de transport

Conseil Départemental de Côte-d'Or (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de Côte-d'Or

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Publication

7 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES Assure le transport des jeunes : Est en charge de conduire les jeunes sur leur lieu de rendez-vous Suit les plannings du service transport Suit les réservations et commandes des billets SNCF, Transco, Divia …. en lien avec le responsable du service Transport Participe à la gestion des clefs : Suit le coffre-fort dédié (entrées et sorties des véhicules) S'assure de la remise des clefs Participe à l'entretien des véhicules relatifs à la sécurité des usagers en lien avec le responsable transport : Intervient sur les pneumatiques Suit les niveaux d'huile Suit les niveaux d'eau Suit les niveaux de lave-glace Suit les dates de vidanges Suit les dates de contrôles techniques Suit les roues de secours Participe à l'hygiène des véhicules : Effectue le nettoyage régulier des véhicules Suit le nettoyage des véhicules Suit les désinfections des véhicules Suit les plannings de réservation des véhicules selon les besoins des différents services (école, famille, visites famille, rendez-vous médicaux…) : Suit les demandes des différents services de l'établissement Participe à la dynamique institutionnelle : Développe des outils de communication Remonte les dysfonctionnements Participe à la politique d'amélioration continue de la qualitée.

Compétences attendues

MISSIONS PRINCIPALESAssure le transport des jeunes :Est en charge de conduire les jeunes sur leur lieu de rendez-vousSuit les plannings du service transportSuit les réservations et commandes des billets SNCF, Transco, Divia …. en lien avec le responsable du service TransportParticipe à la gestion des clefs :Suit le coffre-fort dédié (entrées et sorties des véhicules)S'assure de la remise des clefsParticipe à l'entretien des véhicules relatifs à la sécurité des usagers en lien avec le responsable transport :Intervient sur les pneumatiquesSuit les niveaux d'huileSuit les niveaux d'eauSuit les niveaux de lave-glaceSuit les dates de vidangesSuit les dates de contrôles techniquesSuit les roues de secoursParticipe à l'hygiène des véhicules :Effectue le nettoyage régulier des véhiculesSuit le nettoyage des véhiculesSuit les désinfections des véhiculesSuit les plannings de réservation des véhicules selon les besoins des différents services (école, famille, visites famille, rendez-vous médicaux…) :Suit les demandes des différents services de l'établissementParticipe à la dynamique institutionnelle :Développe des outils de communicationRemonte les dysfonctionnementsParticipe à la politique d'amélioration continue de la qualitée.

Profil attendu

TRONC COMMUN DES COMPÉTENCES Appliquer les règles et les valeurs de l'établissement Assurer la maintenance des véhicules de l'établissement Gestes et postures - manutention Gérer les situations d’urgence Nettoyage et entretien des véhicules Normes, règlements techniques et de sécurité Travailler en équipe/en réseau Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Utiliser la bureautique et les logiciels métier TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Savoir utiliser le matériel spécifique à l'entretien des véhicules de l'établissement Détecter les dysfonctionnements d'un véhicule Identifier et signaler toute anomalie

Conditions d'exercice

Temps de travail 17,50 hebdomadaires, horaires fixes du lundi au vendredi, sauf besoins spécifiques Permis B impératif

Métier de référence

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

Comprendre ce poste

Cet agent de transport au sein d'un conseil départemental assure bien plus que la simple conduite de véhicules : il est le maillon stratégique entre les services sociaux et éducatifs du département et les jeunes pris en charge. Au quotidien, il organise les déplacements, gère une flotte de véhicules, coordonne les réservations auprès de transporteurs externes (SNCF, Transco, Divia) et garantit que chaque trajet s'effectue dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène. C'est un rôle à responsabilité opérationnelle : le bon fonctionnement du service de transport conditionne l'accès des jeunes à leurs rendez-vous médicaux, familiaux ou scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPH (fonction publique hospitalière/sociale), ce poste s'ouvre aux titulaires ET aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Un agent contractuel peut progresser vers la titularisation ; la catégorie C permet ensuite une mobilité vers d'autres postes du secteur public social ou médico-social, notamment vers des responsabilités de coordination.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en entretien préventif et sécurité automobile** : le poste exige une vigilance constante sur l'état des véhicules. Détaillez toute expérience de suivi de flottes, de maintenance ou de respect de normes techniques.
**Démontrer l'organisation administrative et relationnelle** : gérer plannings, réservations, clefs et communications entre plusieurs services demande rigueur et diplomatie. Mettez en avant des exemples concrets de gestion de multiples interlocuteurs ou de logiciels de réservation.
**Souligner l'investissement social** : travailler au service de jeunes en difficulté exige empathie et engagement. Une première expérience en secteur social ou auprès de publics fragiles renforce candidement votre profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2341650Fonction publique hospitalière