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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours

Un(e) auxiliaire de puériculture remplaçant(e) F/H

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Une auxiliaire de puériculture en EAJE assure les soins quotidiens des enfants, veille à leur sécurité et participe à leur éveil en proposant des activités adaptées à leur développement. Elle collabore avec l’équipe, accompagne les familles par des transmissions de qualité et garantit le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure. L’agent assure les remplacements dans les divers établissements gérés par la Communauté de commune sur le territoire de celle-ci. Sous l’autorité du responsable d’un établissement d’accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l’agent sont notamment les suivantes : Accueil des enfants au quotidien : - Être en relation directe avec l’enfant et sa famille ; - organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d’animation, en lien avec le projet de service et le projet d’établissement ; - veiller au bien-être quotidien des enfants dont il·elle a la charge et assurer un rôle d’éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ; - assurer les soins courants de l’enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d’ordre médical ou social ; - participer à l’élaboration des protocoles de soins et d’hygiène ; - assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d’hygiène, de soin, de sécurité ; - permettre à l’enfant d’accéder à l’autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ; - participer à l’élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d’activité ; - assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté. - Remplacement dans les divers établissements d’accueil du jeune enfant du territoire.

Compétences attendues

Une auxiliaire de puériculture en EAJE assure les soins quotidiens des enfants, veille à leur sécurité et participe à leur éveil en proposant des activités adaptées à leur développement. Elle collabore avec l’équipe, accompagne les familles par des transmissions de qualité et garantit le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.L’agent assure les remplacements dans les divers établissements gérés par la Communauté de commune sur le territoire de celle-ci.Sous l’autorité du responsable d’un établissement d’accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l’agent sont notamment les suivantes :Accueil des enfants au quotidien :- Être en relation directe avec l’enfant et sa famille ;- organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d’animation, en lien avec le projet de service et le projet d’établissement ;- veiller au bien-être quotidien des enfants dont il·elle a la charge et assurer un rôle d’éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ;- assurer les soins courants de l’enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d’ordre médical ou social ;- participer à l’élaboration des protocoles de soins et d’hygiène ;- assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d’hygiène, de soin, de sécurité ;- permettre à l’enfant d’accéder à l’autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ;- participer à l’élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d’activité ;- assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté.- Remplacement dans les divers établissements d’accueil du jeune enfant du territoire.

Profil attendu

 Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,  Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,  Être force de proposition,  Être rigoureux (se), disponible et discret(e),  Avoir une capacité d’initiative et de réaction,  Être titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Temps complet 35 heures hebdomadaires. CDD de 2 mois dans un premier temps, à compter du 12 octobre 2026. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : [email protected] (préciser « Offre AUX2620 auxiliaire de puériculture remplaçante »). Renseignements au 03 88 05 86 53

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O067260904000859Fonction publique territoriale

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