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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

CHEF(FE) DE CUISINE

Région de gendarmerie Grand-Est (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie Grand-Est

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Effectuer les commandes de vivres pour les repas journaliers ainsi que celles des repas officiels en relation avec le directeur. - Négociation et suivi des tarifs marchandises auprès des fournisseurs. - Élaboration des plats et assurer l'encadrement du personnel de cuisine. - Élaboration des menus journaliers ainsi que ceux des repas officiels. - Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières. - S'assurer du bon stockage des denrées. - Réalisation des fiches techniques (fiches recettes ...). - Maître d'apprentissage pour les apprentis éventuels. - S'assurer de l'élaboration des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des contraintes de fonctionnement (horaires des repas, planning de production). - Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement ...). - Contrôler qualitativement et quantitativement la production. - S'assurer de la mise en œuvre du plan de nettoyage des matériels et de la zone de production conformément aux modes opératoires définis. - Participer à la plonge. Votre environnement professionnel : • Activités du service Le cercle mixte de Strasbourg assure la restauration d’environ 110 convives par jour (hors soutien d’escadron déplacés) au profit de l’ensemble du personnel du GGD67 et des extérieurs. • Composition et effectifs du service 3 militaires, 8 personnels civils et 1 apprenti éventuel. • Liaisons hiérarchiques Directeur du cercle mixte, Président du conseil d’administration • Liaisons fonctionnelles Les services composant le GGD67 et la clientèle du cercle mixte.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :- Effectuer les commandes de vivres pour les repas journaliers ainsi que celles des repas officiels en relation avec le directeur.- Négociation et suivi des tarifs marchandises auprès des fournisseurs.- Élaboration des plats et assurer l'encadrement du personnel de cuisine.- Élaboration des menus journaliers ainsi que ceux des repas officiels.- Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières.- S'assurer du bon stockage des denrées.- Réalisation des fiches techniques (fiches recettes ...).- Maître d'apprentissage pour les apprentis éventuels.- S'assurer de l'élaboration des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des contraintes de fonctionnement (horaires des repas, planning de production).- Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement ...).- Contrôler qualitativement et quantitativement la production.- S'assurer de la mise en œuvre du plan de nettoyage des matériels et de la zone de production conformément aux modes opératoires définis.- Participer à la plonge.Votre environnement professionnel :• Activités du serviceLe cercle mixte de Strasbourg assure la restauration d’environ 110 convives par jour (hors soutien d’escadron déplacés) au profit de l’ensemble du personnel du GGD67 et des extérieurs.• Composition et effectifs du service3 militaires, 8 personnels civils et 1 apprenti éventuel.• Liaisons hiérarchiquesDirecteur du cercle mixte, Président du conseil d’administration• Liaisons fonctionnellesLes services composant le GGD67 et la clientèle du cercle mixte.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau initié /requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir s'organiser Niveau pratique /requis - Savoir travailler en équipe Niveau pratique / requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique / requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique /requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau initié /requis - Savoir s'adapter Niveau pratique /requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidatFONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire MIOMCTI 27 jours de congés annuels – 16 jours ARTT – 38h hebdomadaires Journée continue aménagée – Plage variable : 6h00 à 7h30 et 13h30 à 19h30 - plage fixe 7h30/13h30 incluant une pause de 20 min et une pause méridienne de 30 min Possibilité de travailler le week-end (récupération) Habilitation médicale restauration collective Qui contacter ? - Directeur du cercle-mixte : 03 69 57 94 92 [email protected] - Bureau personnel civil de la région de gendarmerie du GRAND-EST : 0355624502 - 0355624505 [email protected]

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Groupement de Gendarmerie du Bas-Rhin Cercle mixte de Gendarmerie 5 rue du Nideck 67000 Strasbourg Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG035 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Réf. MINT_BS067GNC-126155Fonction publique d'État

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