Agent chargé de la mise en oeuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulièr

Groupe RIFSEEP : 2 Domaine(s) fonctionnel(s) : Services aux usagers / Affaires juridiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA006A / JUR003A Vos activités principales Travaillant en binôme au sein d’une équipe de 10 agents, vous êtes chargé de la gestion des dossiers des étrangers en situation irrégulière, et notamment : - la rédaction et la mise à exécution des arrêtés préfectoraux portant obligation de quitter le territoire français (OQTF), assignation à résidence ou placement en rétention ; - le suivi des dossiers des étrangers placés en centre de rétention administrative et en maison d’arrêt : demandes de maintien en rétention, demandes d’asile en rétention, appui aux représentants de l’État devant les juridictions administratives et judiciaires, coordination avec les maisons d’arrêts, préparation des éloignements. Votre environnement professionnel Activités du service La Direction de l’immigration et de l’intégration assure l’instruction et la gestion de l’intégralité des procédures relatives au séjour des étrangers en France : - demandes d’asile (enregistrement et qualification de la procédure, suivi des décisions de l’OFPRA) - demandes de titres de séjour et regroupement familial - intégration (BOP 104, cérémonies d’accueil dans la nationalité française) - contentieux et interventions - procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière. Composition et effectifs du service Sous l’autorité d’un directeur et d’un directeur adjoint, la direction de l’immigration et de l’intégration compte plus de soixante agents répartis entre trois bureaux : - le bureau de l’admission au séjour (une trentaine d’agents) - le bureau de l’éloignement et de l’asile (une vingtaine d’agents) - le bureau du contentieux et de l’intégration Un représentant de l’État devant le tribunal administratif, un correspondant fraude et une assistante de direction complètent l’équipe. Le bureau de l’éloignement et de l’asile est composé d’un vingtaine d’agents : la cheffe de bureau et son adjointe (A), une cheffe de section asile (A) 12 agents de catégorie B, 5 agents de catégorie C et 2 contractuels. Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau et son adjointe, le directeur de l’immigration et de l’intégration. Liaisons fonctionnelles Autres bureaux de la DII, services de police et de gendarmerie, centre de rétention, DDETS, OFII, tribunaux