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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours

Infirmier·ère en STPMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, l'infirmier·ère exerce au sein du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) et de la Maison des Solidarités (MDS). Il/elle participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation des usagers. Ses missions s'articulent autour de l'évaluation et de l'accompagnement des populations vulnérables en matière de santé, ainsi que de la prévention et de la promotion de la santé. À ce titre, l'infirmier·ère réalise des bilans de santé, assure l'écoute et l'évaluation des situations rencontrées, oriente et accompagne les personnes en difficulté. Il/elle met en place et participe à des actions collectives de prévention, d'éducation et de promotion de la santé. Membre de l'équipe médico-sociale, il/elle contribue activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service, dans une logique de travail en réseau et de coopération pluridisciplinaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260904000435-infirmier-ere-stpmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, l'infirmier·ère exerce au sein du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) et de la Maison des Solidarités (MDS). Il/elle participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation des usagers.Ses missions s'articulent autour de l'évaluation et de l'accompagnement des populations vulnérables en matière de santé, ainsi que de la prévention et de la promotion de la santé. À ce titre, l'infirmier·ère réalise des bilans de santé, assure l'écoute et l'évaluation des situations rencontrées, oriente et accompagne les personnes en difficulté. Il/elle met en place et participe à des actions collectives de prévention, d'éducation et de promotion de la santé.Membre de l'équipe médico-sociale, il/elle contribue activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service, dans une logique de travail en réseau et de coopération pluridisciplinaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260904000435-infirmier-ere-stpmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI. Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à l'amélioration des conditions de vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez de formations continues, d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement professionnel dans une structure valorisant la solidarité et l'engagement. Rejoignez nous pour faire la différence chaque jour. https://recrutementrh.talentsoft.herault.fr/Pages/Offers/MainPage.aspx?FromContext=VacancyDashboard&id=383

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O034260904000435Fonction publique territoriale

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