Cadre de santé - Plateforme Haut débit F/H
Hôpital Ambroise Paré (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Ambroise Paré
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
3 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
- Recrutement, gestion des ressources dans le service, organisation des ressources dans le service
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service
- Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité
- Utilisation du logiciel qualité : Kalilab
- Suivi d’indicateurs
- Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables
- Participation à l’élaboration du document unique
- Suivi et bilan des activités
- Réalisation des stocks, commandes, approvisionnement, suivi des lots et suivi budgétaire
- Identification des besoins, coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique
- Gestion des outils informatiques et des logiciels
- Gestion de l’information relatives aux activités
- Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH
- Formation et information aux services cliniques
- Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale et principalement au projet de mise en place du système de traçabilité des températures des mallettes de transport , de la ré internalisation des analyses sur le GHU et l’extension des activités en lien avec des coopérations territoriales
- Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Compétences attendues
- Recrutement, gestion des ressources dans le service, organisation des ressources dans le service- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats- Encadrement des nouveaux personnels et des étudiants- Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service- Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité- Utilisation du logiciel qualité : Kalilab- Suivi d’indicateurs- Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables- Participation à l’élaboration du document unique- Suivi et bilan des activités- Réalisation des stocks, commandes, approvisionnement, suivi des lots et suivi budgétaire- Identification des besoins, coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique- Gestion des outils informatiques et des logiciels- Gestion de l’information relatives aux activités- Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH- Formation et information aux services cliniques- Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale et principalement au projet de mise en place du système de traçabilité des températures des mallettes de transport , de la ré internalisation des analyses sur le GHU et l’extension des activités en lien avec des coopérations territoriales- Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Profil attendu
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé
- Concours sur titre
Savoir-faire :
- Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens...)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Arbitrer et décider entre différentes propositions
- Analyser des données, des tableaux de bord , des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats relatifs aux activité de son domaine
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations relatives à son domaine de compétence
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en équipe et en réseau
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Le cadre de santé sur la Plateforme Haut débit exerce une fonction d'encadrement stratégique et opérationnel au sein d'un service d'activités paramédicales. Au-delà de la gestion administrative courante, ce rôle conjugue pilotage d'équipe, management de la qualité et conformité normative. Le titulaire garantit que le service fonctionne selon les standards ISO, que les ressources sont optimisées et que les dysfonctionnements sont identifiés et traités. C'est une posture de tiers de confiance entre la direction et les équipes de terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière (FPH), accessible sur titre avec justification du diplôme de cadre de santé. Le recrutement ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'entrée. La catégorie A permet une progression vers des responsabilités de direction ou de pilotage stratégique à l'hôpital, particulièrement dans un environnement de groupement hospitalier (GH).
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre maîtrise de la démarche qualité et des normes ISO** : l'accréditation EN NF ISO 15189 est centrale. Détaillez toute expérience de suivi d'indicateurs, d'audit interne ou de certifications antérieures.
- **Démontrez votre capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et des transitions** : encadrement de nouveaux personnels, intégration d'étudiants, gestion de conflits ou d'évènements critiques renforceront votre candidature.
- **Préparez des exemples concrets de projets pilotés** : réorganisation de service, optimisation budgétaire, amélioration de processus. Les recruteurs en FPH valorisent la preuve par l'action.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-23864Fonction publique d'État