IFIP/ATT - DNEF - Enquêteur à la 6ème brigade nationale d'investigation H/F

La 6ème BNI est composée de 12 personnes (1 chef de service, 1 IDIV expert, 8 inspecteurs, 2 contrôleurs). 1. Principaux enjeux La 6ème BNI relève de la division "valorisation de données et des partenariats". Elle couvre des secteurs d’activité innovants fondés sur la technologie numérique : l’e-commerce, les services financiers et moyens de paiement (fintech : service technologique innovant pour des services financiers) ainsi que les actifs numériques (crypto-actifs, NFT…). Ces secteurs sont en plein essor et nécessitent une veille constante sur les comportements des opérateurs économiques via toutes sources d’informations (presse économique et spécialisée, service gestionnaires et comptables : Pôle National TVA sis à Noyon, SIE, autres administrations de contrôle, différents services partenaires...) . Plus particulièrement, s’agissant d’enquêtes sur les actifs numériques, l’enquêteur recourt aux recherches en source ouverte (OSINT) et aux outils d’analyse de la blockchain ; les formations nécessaires lui seront dispensées selon son niveau de connaissance. Ponctuellement, il assure un rôle de représentation de la brigade pour les sujets de sa compétence dans ces relations avec l’extérieur, voire dans le cadre d’ instances internationales. 2. Éléments de contexte spécifiques Les fraudes en matière de commerce en ligne font l’objet d’un groupe de travail avec les partenaires européens de la France, au sein d’Eurofisc (Working Field 5). De même ces sujets mais également la fintech sont présentés dans cadre des travaux du IOTA (Intra-european Organisation of Tax Administrations) de l’OCDE. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.