Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional - Perpignan Méditerranée Métropole

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Rayonnement Culturel, le titulaire du poste dirige l'établissement dans ses dimensions pédagogiques, administratives, artistiques et culturelles dans le cadre du projet d'établissement, le respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260827001169-directeur-conservatoire-rayonnement-regional?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES MOBILISÉES : - Savoirs : Connaissance des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte enseignement artistique...) Connaissance des disciplines artistiques (musique, danse, art dramatique...) Savoirs fondamentaux de la pédagogie Acteurs, dispositifs et environnement de l'enseignement artistique, de l'enseignement supérieur et de l'éducation artistique et culturelle Acteurs, dispositifs et environnement du spectacle vivant Cadre réglementaire relatifs aux ERP (établissements d'enseignement et salles de spectacle) Culture générale des disciplines et pratiques enseignées Méthodes de l'ingénierie de projet et de l'ingénierie pédagogique Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et plus généralement du fonctionnement des collectivités territoriales Parcours artistique, pratique et/ou culturel artistique sur sa spécialité - Savoir Faire : Management Méthodologie de projet Analyser, prioriser, arbitrer, évaluer, anticiper Rédiger, synthétiser - Savoir être : Rigoureux Autonome Pédagogue Capacité d'adaptation, réactif

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.

- CV - Lettre de motivation - Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude - Arrêté de situation administrative Uniquement via Emploi Territorial et voie postale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.