FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Infirmière Coordinatrice - CCAS de Châteaudun
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Directeur Général Adjoint, de la Directrice du SSIAD, vous assurez les missions suivantes :
La continuité, la sécurité, la qualité des soins,
L’organisation et l’évaluation des soins,
L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants,
La mise en œuvre du projet de service,
La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels,
La coordination des intervenants au domicile de l’usager,
Profil, compétences et expériences requises
• Connaissances théoriques :
Etre titulaire du diplôme d’état infirmier
Connaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique.
• Compétences techniques ou méthodologiques :
Compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier.
Etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante.
Maitriser la démarche de soin infirmière dans le but d’élaborer un projet de vie individualisé adapté à chaque usager.
Compétences attendues
Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Directeur Général Adjoint, de la Directrice du SSIAD, vous assurez les missions suivantes : La continuité, la sécurité, la qualité des soins, L’organisation et l’évaluation des soins, L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants, La mise en œuvre du projet de service, La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels, La coordination des intervenants au domicile de l’usager,Profil, compétences et expériences requises• Connaissances théoriques : Etre titulaire du diplôme d’état infirmierConnaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique.• Compétences techniques ou méthodologiques : Compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier.Etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante.Maitriser la démarche de soin infirmière dans le but d’élaborer un projet de vie individualisé adapté à chaque usager.
Profil attendu
• Qualités nécessaires à la tenue du poste :
Avoir le sens du travail en équipe,
Être capable de gérer les urgences et faire preuve de maîtrise de soi,
Avoir le sens des responsabilités et du service public,
Faire preuve de disponibilité et d’empathie,
Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité,
Posséder une capacité organisationnelle, savoir faire preuve d’autonomie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Réf. O028260903000300Fonction publique territoriale