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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Responsable administratif et financier (h/f) - Bois-Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

Assurer la gestion globale administrative et financière du secteur théâtre et cinéma Assurer quotidiennement la bonne tenue de la régie recettes (régisseur suppléant) avec le chef de service et l'assistante Encadrer l'assistante administrative Participer à l'exécution du budget et garantir le bon suivi des statistiques du secteur Participer au développement des publics de la salle Jean-Renoir et à la scène Mermoz avec le chef de service Participer à la valorisation des manifestations et des équipements en journée et en soirée auprès de tous les publics (EAC, TP…) Recruter, former, encadrer et évaluer l'assistant.e administrative Assurer, en remplacement du chef de service, la coordination des équipes. Gérer la régie de recettes des salles de spectacle, du cinéma et du bar, avec l'assistante te le chef de service Mettre en œuvre les missions administratives du théâtre (suivi des contrats, décisions, droits d'auteurs, guso…) Superviser la gestion administrative du cinéma par l'assistante Exécuter de manière rigoureuse le budget avec l'assistante Mettre en œuvre les actions culturelles et les partenariats externes (passculture, NAC, CCU…) et internes avec le chef de service Développer la base de données (spectateurs, structures culturelles environnantes, partenaires associatifs, éducation nationale, réseau amateur et professionnel culturel) Participer au développement culturel des salles en lien avec le chef de service Etre force de proposition quant à la structuration du service pour répondre à nos obligations dans les temps impartis Préparer les éléments de bilans d’activité en lien avec le chef de service Etre référent des services supports de la ville (archives, informatique, finances, juridique…)

Compétences attendues

Assurer la gestion globale administrative et financière du secteur théâtre et cinéma Assurer quotidiennement la bonne tenue de la régie recettes (régisseur suppléant) avec le chef de service et l'assistante Encadrer l'assistante administrative Participer à l'exécution du budget et garantir le bon suivi des statistiques du secteur Participer au développement des publics de la salle Jean-Renoir et à la scène Mermoz avec le chef de service Participer à la valorisation des manifestations et des équipements en journée et en soirée auprès de tous les publics (EAC, TP…)Recruter, former, encadrer et évaluer l'assistant.e administrative Assurer, en remplacement du chef de service, la coordination des équipes. Gérer la régie de recettes des salles de spectacle, du cinéma et du bar, avec l'assistante te le chef de service Mettre en œuvre les missions administratives du théâtre (suivi des contrats, décisions, droits d'auteurs, guso…) Superviser la gestion administrative du cinéma par l'assistante Exécuter de manière rigoureuse le budget avec l'assistante Mettre en œuvre les actions culturelles et les partenariats externes (passculture, NAC, CCU…) et internes avec le chef de service Développer la base de données (spectateurs, structures culturelles environnantes, partenaires associatifs, éducation nationale, réseau amateur et professionnel culturel) Participer au développement culturel des salles en lien avec le chef de service Etre force de proposition quant à la structuration du service pour répondre à nos obligations dans les temps impartis Préparer les éléments de bilans d’activité en lien avec le chef de service Etre référent des services supports de la ville (archives, informatique, finances, juridique…)

Profil attendu

Maîtriser le cadre réglementaire, législatif et les principes budgétaires et comptables des collectivités locales, et celui applicable au secteur culturel Savoir travailler en équipe Rédaction efficace d'écrits professionnels Maitriser EXCEL, tableaux de suivi Maîtriser les outils bureautiques et connaitre les logiciels métiers "SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines" Sens des relations humaines Respect des obligations, discrétion confidentialité Prise d'initiative et autonomie Sens de l'organisation, rigueur, méthode Réactivité, disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous Monsieur le Maire Mairie, 15 rue Charles Duflos 92277 BOIS COLOMBES CEDEX Référence : Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Réf. O092260903000498Fonction publique territoriale

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