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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 9 jours

POLICIER MUNICIPAL CHEF D EQUIPE - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Au sein de la police municipale, sous l’autorité hiérarchique du Chef d’unité, vous organisez et animez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique en tant qu’encadrant opérationnel de proximité. Vous occupez une fonction essentielle visant à renforcer la communication afin d’assurer une transmission fluide de l’information. Vous veillez au bon fonctionnement quotidien du service. Votre rôle s’inscrit dans une logique de proximité et d’efficacité en lien direct avec les priorités fixées par la municipalité, telles que l’augmentation des patrouilles de terrain et la lutte contre les incivilités. En participant au collectif de direction, vous contribuez également à l’organisation générale du travail et à l’amélioration continue du service public de sécurité. 1. Management - Vous prévoyez, organisez et animez les briefings quotidiens de début de vacation, constituez les équipages et assurez la répartition des missions et patrouilles à effectuer ; - Vous assurez et animez des débriefings avec les agents et en rendez compte à la hiérarchie ; - Vous collectez les demandes de congés et proposez un planning en veillant au maintien de l’effectif minimum. 2. Communication et partenariats - Vous facilitez et veillez à la bonne transmission des informations entre les agents et les différentes autorités hiérarchiques ; - Vous rédigez les reportings de vacation de l’activité de l’équipe ; - Vous rendez compte de tout fait marquant à la hiérarchie et vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs fixés par la municipalité. 3. Missions complémentaires - Vous représentez la hiérarchie en cas d’absence du chef d’unité ou de brigade lors des réunions internes ou partenariales et participez au collectif de direction une à deux fois par an.

Compétences attendues

Au sein de la police municipale, sous l’autorité hiérarchique du Chef d’unité, vous organisez et animez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique en tant qu’encadrant opérationnel de proximité. Vous occupez une fonction essentielle visant à renforcer la communication afin d’assurer une transmission fluide de l’information. Vous veillez au bon fonctionnement quotidien du service. Votre rôle s’inscrit dans une logique de proximité et d’efficacité en lien direct avec les priorités fixées par la municipalité, telles que l’augmentation des patrouilles de terrain et la lutte contre les incivilités. En participant au collectif de direction, vous contribuez également à l’organisation générale du travail et à l’amélioration continue du service public de sécurité.1. Management- Vous prévoyez, organisez et animez les briefings quotidiens de début de vacation, constituez les équipages et assurez la répartition des missions et patrouilles à effectuer ;- Vous assurez et animez des débriefings avec les agents et en rendez compte à la hiérarchie ;- Vous collectez les demandes de congés et proposez un planning en veillant au maintien de l’effectif minimum.2. Communication et partenariats- Vous facilitez et veillez à la bonne transmission des informations entre les agents et les différentes autorités hiérarchiques ;- Vous rédigez les reportings de vacation de l’activité de l’équipe ;- Vous rendez compte de tout fait marquant à la hiérarchie et vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs fixés par la municipalité.3. Missions complémentaires- Vous représentez la hiérarchie en cas d’absence du chef d’unité ou de brigade lors des réunions internes ou partenariales et participez au collectif de direction une à deux fois par an.

Profil attendu

Titulaire de votre grade, vous êtes un professionnel confirmé sur ce secteur d’activité. Vous possédez de solides connaissances de la législation, des règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de police municipale. Vous maîtrisez le code de déontologie. Discret, adaptable et doté d’une bonne condition physique, vous faites preuve de réactivité et êtes reconnu pour votre sang-froid et votre esprit d’initiative. Disponible, vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous justifiez d’une expérience d’encadrement significative. Rigoureux et autonome, vous êtes à l’écoute et respectez les ordres donnés. Vous maîtrisez également les techniques de communication écrite, orale et physique et êtes en capacité de rendre compte. Formation - Formation préalable à l’armement effectuée - Permis B - FCO à jour

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260903000122-policier-municipal-chef-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O063260903000122Fonction publique territoriale

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