Chargé de communication interne (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

Au sein de la Direction de la Communication, nous recherchons un·e chargé·e de communication interne pour concevoir, coordonner et développer la communication à destination des près de 2 000 agents de la Ville.En lien étroit avec la Direction des Ressources humaines et l’ensemble des directions municipales, le/la chargé·e de communication interne assure la bonne circulation de l’information au sein de la collectivité, accompagne les temps forts et les transformations de l’administration et contribue à valoriser les agents, leurs métiers et leurs initiatives.Créatif·ve, doté·e d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un vrai sens du collectif, le/la candidat·e devra imaginer une communication interne accessible, incarnée et adaptée à la diversité des métiers et des conditions d’exercice des agents municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260619000664-charge-communication-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure en communication, journalisme ou sciences de l’information, vous disposez d’une première expérience réussie en communication interne, communication institutionnelle ou communication RH ou communication et/journalisme. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez rendre une information institutionnelle, administrative ou technique claire, accessible et attractive. Vous êtes à l’aise avec la conception de newsletters et de supports éditoriaux, ainsi qu’avec les principaux outils numériques de communication. Curieux·se et doté·e d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs métiers et faire émerger des sujets. Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés et accompagner les directions dans leurs besoins de communication. Créatif·ve et force de proposition, vous êtes capable d’imaginer de nouveaux formats pour informer, fédérer et valoriser les agents de la collectivité. Autonome, organisé·e et rigoureux·se, vous savez conduire plusieurs projets simultanément et travailler dans des délais contraints. Une connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales serait appréciée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.