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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Accueillant LAEP - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ALSACE BOSSUE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

L’accueillante du LAEP travaille sous l'autorité de la responsable du LAEP et en étroite collaboration avec la coordinatrice des politiques familiales et des solidarités de la Communauté de Communes dans le respect de la CTG signée avec les partenaires institutionnels. Relations fonctionnelles internes : Poste intégré au sein du service Politiques Familiales et Solidarités Relations quotidiennes avec les services Petite Enfance, RAM, LAEP, Culture et animation. Relations fonctionnelles externes : La Caisse d'Allocations Familiales du Bas-Rhin Les institutions publiques : Etat, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, les communes, Le réseau des partenaires publics, privés et associatifs locaux : les structures d’animation de la vie sociale (CSC, FDMJC), la SPL « AB Enfance » et les structures privés d’accueil de la petite enfance, les établissements scolaires, les acteurs socio-professionnels et associatifs. Accueillir l’enfant et son parent ou l’adulte référent - Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte - Contribuer au développement de l’enfant - Aider à la socialisation de l’enfant - Accompagner la relation adulte enfant en situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d’empathie - Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole (reformuler, relancer pour favoriser l’expression) Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Valoriser les compétences parentales - Accompagner la relation à bonne distance - Aider la séparation enfant/parent - Répondre aux demandes formulées par les familles et si possible les orienter vers d’autres lieux ressources Favoriser les échanges et créer du lien social - Favoriser la prise d’initiative des adultes - Faciliter la participation active des familles au sein de la structure - Encourager les échanges entre les différents participants lors des séances - Rompre l’isolement Prévenir les troubles relationnels précoces - Etre attentif à la relation parents/enfants - Partager les observations et questionnements avec l’autre accueillant Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec l’autre accueillant - Promouvoir l’équipement et communiquer avec les différents supports mis à disposition - Participer aux manifestations locales - Aller à la rencontre d’autres services afin de faire connaître le LAEP - Participer à une réflexion partenariale avec l’ensemble des services qui concourent au soutien à la fonction parentale - Evaluer qualitativement et quantitativement les séances - Elaborer les bilans annuels à partir d’outils

Compétences attendues

L’accueillante du LAEP travaille sous l'autorité de la responsable du LAEP et en étroite collaboration avec la coordinatrice des politiques familiales et des solidarités de la Communauté de Communes dans le respect de la CTG signée avec les partenaires institutionnels. Relations fonctionnelles internes : Poste intégré au sein du service Politiques Familiales et Solidarités Relations quotidiennes avec les services Petite Enfance, RAM, LAEP, Culture et animation. Relations fonctionnelles externes : La Caisse d'Allocations Familiales du Bas-Rhin Les institutions publiques : Etat, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, les communes, Le réseau des partenaires publics, privés et associatifs locaux : les structures d’animation de la vie sociale (CSC, FDMJC), la SPL « AB Enfance » et les structures privés d’accueil de la petite enfance, les établissements scolaires, les acteurs socio-professionnels et associatifs.Accueillir l’enfant et son parent ou l’adulte référent - Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte - Contribuer au développement de l’enfant - Aider à la socialisation de l’enfant - Accompagner la relation adulte enfant en situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d’empathie - Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole (reformuler, relancer pour favoriser l’expression) Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Valoriser les compétences parentales - Accompagner la relation à bonne distance - Aider la séparation enfant/parent - Répondre aux demandes formulées par les familles et si possible les orienter vers d’autres lieux ressources Favoriser les échanges et créer du lien social - Favoriser la prise d’initiative des adultes - Faciliter la participation active des familles au sein de la structure - Encourager les échanges entre les différents participants lors des séances - Rompre l’isolement Prévenir les troubles relationnels précoces - Etre attentif à la relation parents/enfants - Partager les observations et questionnements avec l’autre accueillant Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec l’autre accueillant - Promouvoir l’équipement et communiquer avec les différents supports mis à disposition - Participer aux manifestations locales - Aller à la rencontre d’autres services afin de faire connaître le LAEP - Participer à une réflexion partenariale avec l’ensemble des services qui concourent au soutien à la fonction parentale - Evaluer qualitativement et quantitativement les séances - Elaborer les bilans annuels à partir d’outils

Profil attendu

Savoirs généraux : − Connaissance du développement psychomoteur, affectif et psychologique de l’enfant de 10 semaines à 6 ans − Connaissance des principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant − Connaissance de l'ensemble de la structure, son fonctionnement technique, le matériel utilisé... − Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et d'un LAEP − Connaissance et respect des droits et obligations des fonctionnaires − Connaissance et respect des protocoles sanitaires, les règles en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité, des produits d'entretien et de leur utilisation − Connaissance des missions spécifiques à chaque membre de l’équipe encadré Savoirs socioprofessionnels : − Maîtrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles − Capacité à se mobiliser autour d’un projet, à conduire une réunion − Capacité à fédérer une équipe − Capacité à soutenir et donner du sens aux initiatives pédagogiques et éducatives de l’équipe − Savoir reconnaître, valoriser et accompagner la fonction parentale − Capacité à reconnaître et réagir avec pertinence aux situations d’urgence SAVOIRS ETRE − Avoir le sens de l’accueil et du service public − Etre attentive au bien-être des autres (enfants, parents et collègues), empathique et à l'écoute − Avoir l'esprit d’équipe, savoir valoriser les capacités d'autrui et impulser une dynamique sur le terrain − Faire preuve de dynamisme et de motivation lorsque la charge de travail s'accumule − Etre disponible, être capable d'analyser, de reconnaître les priorités, d'anticiper les situations et de s'adapter pour répondre aux différentes situations − Développer sa curiosité intellectuelle, rechercher les informations nécessaires à chaque situation, aller au-delà des connaissances propres à sa fonction − Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel − Faire preuve d'ouverture d'esprit, accepter de remettre ses idées en question, être capable de revoir ses méthodes de travail, de réadapter ses pratiques, ses objectifs et ses principes − Faire preuve de méthodologie et d’organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Vous pourrez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Alsace Bossue 14, rue Vincent d'Indy 67260 SARRE UNION Ou par mail à l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O067260903000766Fonction publique territoriale

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