Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f) - Mairie de TRAPPES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260902001067-auxiliaire-puericulture-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Valorisation de vos talents Parce que chaque professionnel.le a une richesse à apporter, nous encourageons l'expression de vos loisirs et passions : musique, arts, cuisine, couture, et toute idée nouvelle au service de l'épanouissement des tout-petits. Vous voulez contribuer à la construction des citoyens de demain ? Faites partie de notre équipe et engagez-vous pour une petite enfance bienveillante et innovante ! Le service Petite Enfance o 4 crèches collectives municipales (2 crèches de 60 berceaux et 2 crèches de 20 berceaux) au sein de la Direction Enfance Jeunesse o La construction d'une nouvelle crèche écologique de 60 berceaux qui ouvrira en septembre 2026 o 264 enfants accueillis en 2024 o 70 professionnel.le.s engagé.e.s et pluridisciplinaires Durée de travail hebdomadaire / Horaires de travail : 37h dans une amplitude de 7 h à 19h en fonction de l'EAJE. Expérimentation de la semaine en 4,5 jours sur la base du volontariat Et davantage... o Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun o Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées o Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance o Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. Rejoignez une mission porteuse de sens et une équipe investie !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.