FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Gestionnaire des finances - COMMUNE DE YTRAC
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Cantal (15), France (15)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Placé sous l’autorité de la DGS et de la DGA, vous êtes en charge de la gestion financière de la commune.
Missions principales :
Gestion des opérations comptables et budgétaires :
- Saisie et suivi des engagements
- Exécution budgétaire : saisie comptable des dépenses et recettes en fonctionnement et investissement
- Suivi budgétaire et administratifs des marchés publics
- Suivi des subventions d’investissement
- Gestion des immobilisations, du FCTVA, de la dette et de la trésorerie
- Gestion des commandes : fournitures administratives, produit d’entretien…
- Gestion de l’inventaire communal et des amortissements
- Gestion des travaux en régie
- Appui à la DGS lors de la préparation des budgets et saisie des budgets.
Missions secondaires en transversalité avec le pôle administration générale et le pôle ressources :
- Frappe et mise en forme de courriers, arrêtés et contrats
- Assurer la permanence du samedi matin par roulement
Compétences attendues
Placé sous l’autorité de la DGS et de la DGA, vous êtes en charge de la gestion financière de la commune.Missions principales :Gestion des opérations comptables et budgétaires :- Saisie et suivi des engagements- Exécution budgétaire : saisie comptable des dépenses et recettes en fonctionnement et investissement- Suivi budgétaire et administratifs des marchés publics- Suivi des subventions d’investissement- Gestion des immobilisations, du FCTVA, de la dette et de la trésorerie- Gestion des commandes : fournitures administratives, produit d’entretien…- Gestion de l’inventaire communal et des amortissements- Gestion des travaux en régie- Appui à la DGS lors de la préparation des budgets et saisie des budgets.Missions secondaires en transversalité avec le pôle administration générale et le pôle ressources :- Frappe et mise en forme de courriers, arrêtés et contrats- Assurer la permanence du samedi matin par roulement
Profil attendu
Profil recherché :
Connaissance des collectivités, de leur organisation et de leur fonctionnement
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable (M57)
Connaissance des procédures administratives et comptables
Connaissance sur l’exécution des marchés publics appréciée
Connaissance des différentes missions d’une secrétaire de mairie (Etat-Civil, élections, cimetière…) appréciée
Connaissance du logiciel Proxima AGEDI appréciée
Savoir-faire :
- Communiquer avec les différents pôles, les différents interlocuteurs et les usagers dans ses domaines de compétences
- Collaborer avec la DGS, la DGA et ses collègues dans l’organisation du travail
- Respecter les délais
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe de manière collaborative
- Être rigoureux, autonome et organisé
- Être dynamique et force de proposition
- Sens du service public
- Rigueur, discrétion et adaptation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), participation aux contrats groupe santé et prévoyance.
Adhésion au CNAS.
Envoyer un CV et lettre de motivation adressée à Madame le Maire par mail à [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Réf. O015260903001140Fonction publique territoriale