Enseignant formation musicale - Sèvres 8h30 (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)

Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Directeur de conservatoire.Relations fonctionnellesRelations permanentes avec les élèves et les parents d’élèves.Relations fréquentes en interne avec la direction et l’administration de l’établissement, avec les autres enseignants, avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d’événements artistiques, de représentations ou de projets à dimension pédagogique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260903001489-enseignant-formation-musicale-sevres-8h30?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Aptitudes et Compétences Preuve d’un parcours artistique avéré. Techniques artistiques utilisées dans l’art (outils, logiciels). Culture générale des disciplines et pratiques enseignées. Techniques de lecture des œuvres. Répertoires, compositeurs et interprètes. Programmes et niveaux de qualification officiels. Méthodes et techniques pédagogiques. Cycles, niveaux et nomenclature des études définis par l’établissement. Méthodes et techniques d’évaluation. Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques. Profil : Cadre d’emplois des Professeurs d’Enseignement Artistique ou équivalence. Certificat d’Aptitude dans la discipline ou l’équivalent

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : [email protected] Monsieur le Président Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest Direction des Ressources Humaines 9 route de Vaugirard - CS 90008 92197 MEUDON CEDEX * Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.