FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
2026-8275 Chef de Service Insertion (h/f) - Conseil départemental des Yvelines
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
LES PRINCIPALES MISSIONS SONT :
L’encadrement hiérarchique de proximité de l’équipe du pôle : organisation et coordination des missions, gestion RH, conseil technique.
Le pilotage opérationnel de l'activité : Piloter les entrées et sorties du dispositif RSA, veiller à l’atteinte des cibles départementales sur les missions d'accompagnement global, de coordination des parcours d'insertion professionnelle et du dispositif sur l'insertion des publics jeunes suivis par l'ASE, cogérer avec France Travail les Comités Locaux Opérationnels, garantir une bonne saisie des données dans les outils SI.
Le développement du partenariat interne et externe : articuler les parcours d’insertion des bénéficiaires avec les partenaires internes (l'agence départementale d'insertion ACTIVITY', le pôle social, notamment...) et externes (France Travail, Mission Locale, secteur associatif…), préparer et animer les sessions d’information sur le process RSA à destination des partenaires, assurer l’animation des comités de suivi, mettre en œuvre les ateliers de présentation de l’offre d’insertion.
Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Responsable du pôle, à échanger avec une multitude d'interlocuteurs internes (Pôles du TAD, Direction de l'insertion, Activity') et externes (France Travail, CAFY, Associations partenaires du PDI ou du territoire...).
LES PRINCIPALES MISSIONS SONT :
L’encadrement hiérarchique de proximité de l’équipe du pôle : organisation et coordination des missions, gestion RH, conseil technique.
Le pilotage opérationnel de l'activité : Piloter les entrées et sorties du dispositif RSA, veiller à l’atteinte des cibles départementales sur les missions d'accompagnement global, de coordination des parcours d'insertion professionnelle et du dispositif sur l'insertion des publics jeunes suivis par l'ASE, cogérer avec France Travail les Comités Locaux Opérationnels, garantir une bonne saisie des données dans les outils SI.
Le développement du partenariat interne et externe : articuler les parcours d’insertion des bénéficiaires avec les partenaires internes (l'agence départementale d'insertion ACTIVITY', le pôle social, notamment...) et externes (France Travail, Mission Locale, secteur associatif…), préparer et animer les sessions d’information sur le process RSA à destination des partenaires, assurer l’animation des comités de suivi, mettre en œuvre les ateliers de présentation de l’offre d’insertion.
Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Responsable du pôle, à échanger avec une multitude d'interlocuteurs internes (Pôles du TAD, Direction de l'insertion, Activity') et externes (France Travail, CAFY, Associations partenaires du PDI ou du territoire...).
Compétences attendues
LES PRINCIPALES MISSIONS SONT :L’encadrement hiérarchique de proximité de l’équipe du pôle : organisation et coordination des missions, gestion RH, conseil technique.Le pilotage opérationnel de l'activité : Piloter les entrées et sorties du dispositif RSA, veiller à l’atteinte des cibles départementales sur les missions d'accompagnement global, de coordination des parcours d'insertion professionnelle et du dispositif sur l'insertion des publics jeunes suivis par l'ASE, cogérer avec France Travail les Comités Locaux Opérationnels, garantir une bonne saisie des données dans les outils SI.Le développement du partenariat interne et externe : articuler les parcours d’insertion des bénéficiaires avec les partenaires internes (l'agence départementale d'insertion ACTIVITY', le pôle social, notamment...) et externes (France Travail, Mission Locale, secteur associatif…), préparer et animer les sessions d’information sur le process RSA à destination des partenaires, assurer l’animation des comités de suivi, mettre en œuvre les ateliers de présentation de l’offre d’insertion.Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Responsable du pôle, à échanger avec une multitude d'interlocuteurs internes (Pôles du TAD, Direction de l'insertion, Activity') et externes (France Travail, CAFY, Associations partenaires du PDI ou du territoire...).LES PRINCIPALES MISSIONS SONT :L’encadrement hiérarchique de proximité de l’équipe du pôle : organisation et coordination des missions, gestion RH, conseil technique.Le pilotage opérationnel de l'activité : Piloter les entrées et sorties du dispositif RSA, veiller à l’atteinte des cibles départementales sur les missions d'accompagnement global, de coordination des parcours d'insertion professionnelle et du dispositif sur l'insertion des publics jeunes suivis par l'ASE, cogérer avec France Travail les Comités Locaux Opérationnels, garantir une bonne saisie des données dans les outils SI.Le développement du partenariat interne et externe : articuler les parcours d’insertion des bénéficiaires avec les partenaires internes (l'agence départementale d'insertion ACTIVITY', le pôle social, notamment...) et externes (France Travail, Mission Locale, secteur associatif…), préparer et animer les sessions d’information sur le process RSA à destination des partenaires, assurer l’animation des comités de suivi, mettre en œuvre les ateliers de présentation de l’offre d’insertion.Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Responsable du pôle, à échanger avec une multitude d'interlocuteurs internes (Pôles du TAD, Direction de l'insertion, Activity') et externes (France Travail, CAFY, Associations partenaires du PDI ou du territoire...).
Profil attendu
De formation supérieure, vous connaissez les politiques de l'emploi et de l'insertion professionnelle ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SOLIS, ABC Viesion, DUDE, SDP..)
Sens du service public
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Savoir déléguer
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Discrétion et secret professionnel
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O078260903000465Fonction publique territoriale