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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

CHEF DE BASSIN - MAIRIE D'ANDERNOS-LES-BAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gironde (33), France (33)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Rejoindre la Ville d'Andernos-les-Bains comme Chef de bassin, c'est mettre son expertise au service d'un équipement sportif de proximité, assurer l'encadrement d'une équipe engagée et contribuer à l'accueil de tous les publics dans un environnement de travail convivial , familial et attractif, face au Bassin d'Arcachon. DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS : Missions principales du poste : - Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques, - Assure la sécurité des différents publics, - Assure la gestion du fonctionnement du bassin, de l’équipe des éducateurs, de l’accueil et du personnel d’entretien. DESCRIPTIF DES ACTIVITES ET TACHES : Tâches régulières : - Activités attribuées aux ETAPS ou MNS (mission de surveillance, d’enseignement et de respect des règles, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du POSS…) - Planifier le travail des agents d’entretien (emploi du temps, remplacements, suivi de leurs missions et commande des produits d’entretien), - Informer sa hiérarchie d’incidents ou de dysfonctionnements, - Mise en place du planning « leçons » durant les différentes périodes (création de la trame hebdomadaire, inscription et contrôle du bon déroulement), - Assurer le lien avec le responsable sécurité de la collectivité (mise en place des dates des différentes révisions pour PSE1 – PSE2 – incendie, gestion du matériel de secours du bâtiment), - Gestion et tenue de compte des soldes de congés, - Tenir à jour les différents états comme main-courante, fiche d’intervention et rapport d’accident, - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits, - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, - Assurer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement, - Relayer l’information entre la direction et son équipe, - Assurer la continuité du service, - Affaires scolaires (référent pour la mise en place du livret scolaire, gestion administrative des dossiers scolaires), - Responsable des commandes du matériel pédagogique en fonction du budget alloué, - Assurer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.

Compétences attendues

Rejoindre la Ville d'Andernos-les-Bains comme Chef de bassin, c'est mettre son expertise au service d'un équipement sportif de proximité, assurer l'encadrement d'une équipe engagée et contribuer à l'accueil de tous les publics dans un environnement de travail convivial , familial et attractif, face au Bassin d'Arcachon.DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS :Missions principales du poste :- Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques,- Assure la sécurité des différents publics,- Assure la gestion du fonctionnement du bassin, de l’équipe des éducateurs, de l’accueil et du personnel d’entretien.DESCRIPTIF DES ACTIVITES ET TACHES :Tâches régulières :- Activités attribuées aux ETAPS ou MNS (mission de surveillance, d’enseignement et de respect des règles, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du POSS…)- Planifier le travail des agents d’entretien (emploi du temps, remplacements, suivi de leurs missions et commande des produits d’entretien),- Informer sa hiérarchie d’incidents ou de dysfonctionnements,- Mise en place du planning « leçons » durant les différentes périodes (création de la trame hebdomadaire, inscription et contrôle du bon déroulement),- Assurer le lien avec le responsable sécurité de la collectivité (mise en place des dates des différentes révisions pour PSE1 – PSE2 – incendie, gestion du matériel de secours du bâtiment),- Gestion et tenue de compte des soldes de congés,- Tenir à jour les différents états comme main-courante, fiche d’intervention et rapport d’accident,- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits,- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation,- Assurer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement,- Relayer l’information entre la direction et son équipe,- Assurer la continuité du service,- Affaires scolaires (référent pour la mise en place du livret scolaire, gestion administrative des dossiers scolaires),- Responsable des commandes du matériel pédagogique en fonction du budget alloué,- Assurer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.

Profil attendu

Les « savoir-faire » : - Connaissance de la réglementation pour le bon fonctionnement de service (ARS, DDJS-SC, Ministère de l’éducation…), - Etre à jour de ses révisions professionnelles (révision quinquennale, PSE1, PSE2, incendie…), - Faculté au management, ponctuel, être capable de travailler en équipe, être autonome et prendre des initiatives, - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers. Les « savoir-être » : - Autonomie dans l’organisation de son travail, - Disponibilité, - Discrétion, - Sens des relations humaines, - Sens du service public, - Respect de la hiérarchie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

SANTÉ AU TRAVAIL : - Risque du poste : Problèmes liés au bruit, humidité et chloramines. - Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : Protections auditives sur mesure. TEMPS COMPLET annualisé Renseignements au 05 56 03 78 78

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Réf. O033260903001288Fonction publique territoriale

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