FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Agent instructeur habitat/logement - Inspecteur salubrité - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Missions principales
Instruction et suivi des procédures relevant des pouvoirs de polices administratives (générale et spéciale) du Maire en lien avec la Lutte contre l'Habitat Indigne, qui comprend notamment les procédures de mise en sécurité des bâtiments, le traitement des non-conformités aux règles sanitaires d'hygiène et de salubrité, de l'incurie et la gestion des demandes d'Autorisation Préalable à la Mise en Location du permis de louer.
Accueillir les publics concernés et traiter leurs demandes
Participer à l'instruction et au suivi des dossiers relatifs aux procédures de lutte contre l'habitat indigne, notamment les procédures de mise en sécurité des immeubles, de traitement des non-conformités aux règles sanitaires d'hygiène et de salubrité, des demandes d'Autorisation Préalable à la Mise en Location (permis de louer)
Réaliser des visites de logements et rédiger les rapports de visite correspondants
Mettre en place des moyens et des outils pour contrôler l'application du dispositif « permis de louer »
Participer à la rédaction et au suivi des actes administratifs en lien avec les procédures de Lutte contre l'Habitat Indigne.
Travailler en lien avec les institutions partenaires (Métropole, CAF, ARS, DDT...) dans le cadre des procédures de lutte contre l'habitat indigne
Assurer en lien avec le référent comptabilité du service, la gestion de la comptabilité relative aux différentes procédures.
Classement, archivage
Gestion et suivi des tableaux de bords et élaboration de statistiques
Réalisation de tâches administratives (soutien administratif et polyvalent) sollicitées par la hiérarchie.
Réaliser des visites de logement dans le cadre des missions de lutte contre l'habitat indigne
Assermentation (article L. 651-6 du CCH) concernant les pouvoirs de police du Maire en matière d'habitat trouvant leur fondement dans les articles suivants :
L.2212-2 et L2212-4 du CGCT ;
L.2213-24 du CGCT ;
L511-1 à L.511-6 du CCH ;
L.521-1 et suivants du CCH ;
L.123-1 et suivants du CCH ;
L.129-1 ; L.129-2 et L.129-4 du CCH.
Compétences attendues
Instruction et suivi des procédures relevant des pouvoirs de polices administratives (générale et spéciale) du Maire en lien avec la Lutte contre l'Habitat Indigne, qui comprend notamment les procédures de mise en sécurité des bâtiments, le traitement des non-conformités aux règles sanitaires d'hygiène et de salubrité, de l'incurie et la gestion des demandes d'Autorisation Préalable à la Mise en Location du permis de louer.Accueillir les publics concernés et traiter leurs demandesParticiper à l'instruction et au suivi des dossiers relatifs aux procédures de lutte contre l'habitat indigne, notamment les procédures de mise en sécurité des immeubles, de traitement des non-conformités aux règles sanitaires d'hygiène et de salubrité, des demandes d'Autorisation Préalable à la Mise en Location (permis de louer)Réaliser des visites de logements et rédiger les rapports de visite correspondantsMettre en place des moyens et des outils pour contrôler l'application du dispositif « permis de louer »Participer à la rédaction et au suivi des actes administratifs en lien avec les procédures de Lutte contre l'Habitat Indigne.Travailler en lien avec les institutions partenaires (Métropole, CAF, ARS, DDT...) dans le cadre des procédures de lutte contre l'habitat indigneAssurer en lien avec le référent comptabilité du service, la gestion de la comptabilité relative aux différentes procédures.Classement, archivageGestion et suivi des tableaux de bords et élaboration de statistiquesRéalisation de tâches administratives (soutien administratif et polyvalent) sollicitées par la hiérarchie.Réaliser des visites de logement dans le cadre des missions de lutte contre l'habitat indigneAssermentation (article L. 651-6 du CCH) concernant les pouvoirs de police du Maire en matière d'habitat trouvant leur fondement dans les articles suivants :L.2212-2 et L2212-4 du CGCT ;L.2213-24 du CGCT ;L511-1 à L.511-6 du CCH ;L.521-1 et suivants du CCH ;L.123-1 et suivants du CCH ;L.129-1 ; L.129-2 et L.129-4 du CCH.
Profil attendu
Diplôme requis : BAC
Faire preuve de discrétion et de disponibilité
Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité
Gérer les priorités
Sens de l'organisation
Patience et qualité d'écoute envers les administrés
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Réf. O084260903001255Fonction publique territoriale