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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 10 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune du Bar sur Loup

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
2 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Le Directeur Général des Services (DGS) accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et coordonne leur mise en œuvre. Il dirige l'ensemble des services, supervise l'organisation territoriale et veille à la bonne exécution des politiques publiques en cohérence avec les objectifs fixés par l'autorité territoriale et l'équipe municipale. De catégorie A, il remplit les conditions statutaires pour être détaché sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants. (uniquement par voie de détachement) 1- Missions principales : Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services : - Participe à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en œuvre des orientations municipales ; - Dirige et coordonne l'ensemble des services municipaux ; - Assure le pilotage administratif juridique financier et organisationnel de la collectivité ; - Accompagne le Maire et les élus dans la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil municipal ; - Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - Assure la coordination entre les élus et les services ; - Assure les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ; - Assure la veille réglementaire. 2- Conduite des politiques publiques locales - Suivre les projets municipaux dans leurs dimensions techniques, financières et administratives ; - Assurer le suivi des opérations d’investissement ; - Sécuriser les calendriers, budgets et procédures.

Compétences attendues

Le Directeur Général des Services (DGS) accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et coordonne leur mise en œuvre. Il dirige l'ensemble des services, supervise l'organisation territoriale et veille à la bonne exécution des politiques publiques en cohérence avec les objectifs fixés par l'autorité territoriale et l'équipe municipale.De catégorie A, il remplit les conditions statutaires pour être détaché sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants. (uniquement par voie de détachement)1- Missions principales :Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services :- Participe à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en œuvre des orientations municipales ;- Dirige et coordonne l'ensemble des services municipaux ;- Assure le pilotage administratif juridique financier et organisationnel de la collectivité ;- Accompagne le Maire et les élus dans la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil municipal ;- Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;- Assure la coordination entre les élus et les services ;- Assure les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;- Assure la veille réglementaire.2- Conduite des politiques publiques locales- Suivre les projets municipaux dans leurs dimensions techniques, financières et administratives ;- Assurer le suivi des opérations d’investissement ;- Sécuriser les calendriers, budgets et procédures.

Profil attendu

Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, du droit public, des finances publiques ou équivalent ; - Expérience dans la gestion d'une collectivité territoriale ; - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ; - Connaissances des finances publiques, de la comptabilité et de la gestion budgétaire ; - Maîtrise des marchés publics et de la commande publique ; - Connaissance du droit administratif et des réglementations applicables aux collectivités ; - Maîtrise des techniques de management stratégique et de conduite du changement ; - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; - Connaissance des démarches qualité, d'évaluation et de performance publique ; - Grande capacité à travailler en relation étroite avec les élus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du dialogue ; - Votre capacité à fédérer ; - Votre loyauté institutionnelle ; - Votre rigueur ; - Votre capacité à décider ; - Votre aptitude à conduire des projets ; - Votre sérieux et votre stabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Place de la Tour Mairie du Bar sur Loup 06620 LE BAR SUR LOUP

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O006260902000954Fonction publique territoriale

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