Gardien de police municipale (h/f) - Mairie de SANNOIS

Les locaux de la police municipale sont mutualisés avec le commissariat de Sannois. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la police municipale recrute pour la brigade d'après-midi. La création d'une brigade de nuit est envisagée jusqu'à 2h du matin. Les effectifs de police municipale sont organisés en 2 brigades de 5 agents : - une brigade de journée : 8h-17h - une brigade d'après-midi : 12h-21h avec le cycle suivant : Semaine 1 : Lundi : 13h-21h Mardi au vendredi : 12h-21h Samedi-dimanche : repos Semaine 2 : Lundi : repos Mardi : 13h-21h Mercredi au vendredi : 12h-21h Samedi : 10h-19h Dimanche : repos Vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en luttant contre la petite et moyenne délinquance dans tous les quartiers de la ville. Sous l’autorité du chef de brigade, vous assurez les missions principales suivantes : - surveillance générale de la voie publique - sécurité des personnes et des biens - prévention et dissuasion - interventions sur appels - gestion des conflits et médiation - lutte contre les incivilités - contrôles de stationnement - sécurité aux abords des écoles - rédaction de procès-verbaux - gestion des animaux errants - sécurisation des marchés et évènements dans la ville - lutte contre les nuisances - collaboration avec la police nationale et les partenaires institutionnels La collectivité met à votre disposition les équipements et dispositifs suivants : - Armement : pistolets semi-automatiques de marque BERETTA APX, bâtons télescopiques, TONFA, lanceurs de balle de défense Super Pro 2, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogènes - Ordinateurs portables - Radios individuelles et embarquées - Radar PRO LASER, tests salivaires et éthylotests électroniques nouvelle génération - Véhicules de police municipale : SKODA Eniaq électrique, DACIA Duster 4x4, et VTT 2 motos YAMAHA Tracer 700 - Salle de déport des caméras du centre de supervision urbain intercommunal - GTPI (6h/mois) Informations complémentaires • 2h de sport/semaine sur le temps de travail (salle de sport au sein des locaux) • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire (ISFE 30% + 160 € bruts mensuels) • Nouvelle bonification indiciaire de 15 points • 1h supplémentaire payée par jour travaillé • Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées • Prime annuelle (versement en mai et novembre) • 25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT • Mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur • Comité National d'Action Sociale (CNAS) • Amicale du personnel • Politique active de formation professionnelle • Remboursement de 75 % des frais de transport en commun • Forfait mobilité durable