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PostePublic

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FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - Mécrin - CENTRE DE GESTION

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Meuse (55), France (55)
Expérience
Confirmé
Publication
2 septembre 2026
Date limite
17 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, ... - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.

Compétences attendues

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, ...- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.- Suivre les marchés publics et les subventions.- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Logiciel : AGEDI PROXIMA

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent. Contrat via le service "Remplacement - intérim" du Centre de Gestion. Cv et lettre de motivation à : [email protected] Renseignements complémentaires : Centre de Gestion, 03 29 91 44 35 ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Réf. O055260730000310Fonction publique territoriale

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