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Voir toutes les offres dans Meuse, France →FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours
Secrétaire général de mairie (h/f) - Mécrin - CENTRE DE GESTION
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Meuse (55), France (55)
Expérience
Confirmé
Publication
2 septembre 2026
Date limite
17 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, ...
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Compétences attendues
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, ...- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.- Suivre les marchés publics et les subventions.- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Profil attendu
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Logiciel : AGEDI PROXIMA
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.
Contrat via le service "Remplacement - intérim" du Centre de Gestion.
Cv et lettre de motivation à : [email protected]
Renseignements complémentaires :
Centre de Gestion, 03 29 91 44 35 ou [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Secrétaire de mairie
Réf. O055260730000310Fonction publique territoriale
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