Gestionnaire

L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l’Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP), des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP).Nombre d’agents à encadrer   ☐   A                            ☐   B                      ☐   C                     ✔ Sans objet

Connaissances Connaissance des outils bureautiques et logiciels Environnement professionnel Savoir-faire Polyvalence, sens du service public Conscience professionnelle Bonnes capacités relationnelles Respect des règles de déontologie et de confidentialité Savoir-être Loyauté, travail en équipe, rigueur, réactivité Disponibilité, méthode, réflexion, discrétion Expériences professionnelles antérieures souhaitées Préférable Offres de formation associées à votre prise de poste Formations en DISP, à l’ENAP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Organisation de travail : Horaires variables avec plages fixes du lundi au vendredi Restauration : Mess sur place Accessibilité en transport / Parking : Bus / parking sur place Groupe RIFSEEP : 2 2 postes vacants

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.