Directeur des services de greffe judiciaires au tribunal judiciaire de Fontainebleau

Le DSGJ encadre les fonctionnaires et agents contractuels de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci.Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue. Organisation et coordination des services précités-          Animer l’équipe-          Conduire des réunions périodiques d’information et de travail-          Contrôler les activités déléguées-          Gérer les conflits et arbitrerContrôle et évaluation de l’activité du service-          Fixer les objectifs-          Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs-          Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux-          Engager des actions correctives-          Expertiser et établir des états des lieuxMise en œuvre de projets de service-          Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet-          Rendre compte des résultats•  Rédaction de rapports, notes et courriers•  Analyse des données statistiques des services•  Tenue de tableaux de bordRessources humaines/ Formation•  Gestion du temps de travail-          Valider les jours de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires•  Gestion de l’activité du service-          Évaluer et répartir la charge de travail-          Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe•  Gestion des compétences-          Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service-          Etablir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents•  Évaluation des personnels-          Conduire les entretiens professionnels-          Évaluer les personnels Nombre d’agents à encadrer : entre 10 et 15   ☐    A                            ✔      B                     ✔      C                    ☐ Sans objet

Connaissances Applicatif(s) métier(s) Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative administrative Outils bureautiques Outils de communication Procédure civile Règles budgétaires et comptables Techniques managériales Statut général de la fonction publique Droit de la nationalité Savoir-faire Analyser des tableaux de bord et statistiques Appliquer les textes réglementaires et législatifs Assurer la veille juridique Animer une réunion Conduire un projet Encadrer et animer une équipe Maîtriser les nouvelles technologies Dégager des objectifs et des priorités Travailler en équipe Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Être réactif Faire preuve d’initiative Avoir une capacité de distanciation Avoir le sens des relations humaines Être vigilante Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve de polyvalence Faire preuve de pédagogie Faire preuve de rigueur Faire preuve de disponibilité

1 PSDV IFSE 4 Soumis à entretien Organisation du travail : Cycle hebdomadaire de 37h30 Restauration : Pas de restauration administrative Accessibilité en transport / Parking : Oui