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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur des service de greffe judiciaire - vérificateur du livre foncier 1 PSDV

Direction des services judiciaires - CA METZ (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA METZ

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
8 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Attributions principales : - Gestion et suivi de la chaîne civile de la cour d’appel, soit 13 fonctionnaires : o Organisation et coordination des services civils : animation, conduite de réunions de service et de projet, organisation des remplacements o Contrôle et évaluation de l’activité des services civils : fixation d’objectifs, mise en place d’outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, établissement d’états des lieux et de tableaux de bord, analyse de données statistiques o Mise en place de projets de service : participation à l’élaboration, accompagnement du projet, rendre compte des résultats o Gestion des échanges avec les partenaires extérieurs o Mise en œuvre de la dématérialisation des procédures civiles o Mise en œuvre des réformes législatives et réglementaires en matière civile o Gestion des habilitations informatiques et des difficultés en lien avec les applicatifs métiers o Rédaction de rapports, notes et courrier o Conservation des minutes et gestion des archives des services civils - Gestion des ressources humaines des services civils : o Gestion de l’activité : évaluer et répartir la charge de travail, anticiper les mouvements prévisibles de personnels, gestion des compétences des personnels et mise en adéquation des compétences des agents avec les besoins des services o Gestion et évaluation des agents des services civils : gérer le temps de travail, conduire les entretiens professionnels, établir les fiches de poste, gestion des demandes de formation o Gestion de la badgeuse : vérification des horaires et validation des absnces - Vérification du livre foncier : o Suivi des bureaux fonciers de Moselle : établissement de rapports, d’états des lieux et statistiques mensuelles o Gestion des droits d’accès sur l’applicatif d’AMALFI o Suivi des questions et délégations liées au livre foncier - Référent doit local : o Suivi des questions et problématiques de droit local pour les chefs de cour (registre du commerce et des sociétés, registre des associations, livre foncier, …) o Suivi des échanges relatifs au droit local et élaboration de projets de notes, courriels et rapports pour les chefs de cour à destination des divers partenaires institutionnels (EPELFI, AccOr.J, Secrétariat général, IDL, …) Attributions annexes : - Gestion du service des experts : organisation des commissions et assemblées générales - Vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle : vérification des dossiers instruits par le BAJ pour la section cour d’appel, signature des décisions et participation à la commission d’aide juridictionnelle - Gestion des heures supplémentaires et des astreintes mensuels pour les greffiers de la cour d’appel - Chef de projet CA Portalis : piloter, coordonner et accompagner le déploiement en lien avec le responsable informatique du SAR et son équipe - Référent greffe pour le réseau judiciaire européen

Compétences attendues

Attributions principales : -        Gestion et suivi de la chaîne civile de la cour d’appel, soit 13 fonctionnaires :o    Organisation et coordination des services civils : animation, conduite de réunions de service et de projet, organisation des remplacementso    Contrôle et évaluation de l’activité des services civils : fixation d’objectifs, mise en place d’outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, établissement d’états des lieux et de tableaux de bord, analyse de données statistiques o    Mise en place de projets de service : participation à l’élaboration, accompagnement du projet, rendre compte des résultatso    Gestion des échanges avec les partenaires extérieurso    Mise en œuvre de la dématérialisation des procédures civileso    Mise en œuvre des réformes législatives et réglementaires en matière civileo    Gestion des habilitations informatiques et des difficultés en lien avec les applicatifs métierso    Rédaction de rapports, notes et courriero    Conservation des minutes et gestion des archives des services civils-        Gestion des ressources humaines des services civils : o    Gestion de l’activité : évaluer et répartir la charge de travail, anticiper les mouvements prévisibles de personnels, gestion des compétences des personnels et mise en adéquation des compétences des agents avec les besoins des serviceso    Gestion et évaluation des agents des services civils : gérer le temps de travail, conduire les entretiens professionnels, établir les fiches de poste, gestion des demandes de formationo    Gestion de la badgeuse : vérification des horaires et validation des absnces-        Vérification du livre foncier : o    Suivi des bureaux fonciers de Moselle : établissement de rapports, d’états des lieux et statistiques mensuelleso    Gestion des droits d’accès sur l’applicatif d’AMALFIo    Suivi des questions et délégations liées au livre foncier-       Référent doit local : o    Suivi des questions et problématiques de droit local pour les chefs de cour (registre du commerce et des sociétés, registre des associations, livre foncier, …)o    Suivi des échanges relatifs au droit local et élaboration de projets de notes, courriels et rapports pour les chefs de cour à destination des divers partenaires institutionnels (EPELFI, AccOr.J, Secrétariat général, IDL, …)Attributions annexes : -  Gestion du service des experts : organisation des commissions et assemblées générales - Vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle : vérification des dossiers instruits par le BAJ pour la section cour d’appel, signature des décisions et participation à la commission d’aide juridictionnelle-  Gestion des heures supplémentaires et des astreintes mensuels pour les greffiers de la cour d’appel-  Chef de projet CA Portalis : piloter, coordonner et accompagner le déploiement en lien avec le responsable informatique du SAR et son équipe - Référent greffe pour le réseau judiciaire européen

Informations complémentaires

Aucune candidature ne doit être déposée sur le site Groupe RIFSEEP : 4 Organisation du travail : en présentiel, télétravail ponctuel envisageable Restauration : convention avec des restaurants administratifs extérieurs Accessibilité en transport/parking : proximité des transports en commun, parking possible sous conditions. Renseignements et candidatures auprès de : - Mme Marie-Laure TESSIER, directrice de greffe : [email protected] - M. Richard HUMBERT, directeur de greffe adjointe : [email protected]

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le directeur de greffe judiciaire pilote l'ensemble des fonctions civiles d'une cour d'appel : il est responsable de la qualité des services rendus aux justiciables et aux magistrats. Au quotidien, il anime une équipe de treize agents, organise les flux de dossiers civils, met en place les réformes judiciaires et supervise la dématérialisation des procédures. C'est un rôle de management opérationnel et de pilotage stratégique combinés, essentiel pour que la justice civile fonctionne dans les délais et selon les standards attendus.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Il offre une trajectoire dans un environnement administratif structuré, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction plus larges au sein de l'appareil judiciaire.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience managériale et informatique** : le poste exige à la fois de piloter une équipe, de comprendre les enjeux de dématérialisation et de maîtriser les applicatifs judiciaires. Démontrer une expérience en conduite de projets ou réforme administrative renforce la candidature.
  • **Soigner la connaissance du système judiciaire civil** : même sans expérience antérieure en greffe, montrer une compréhension du fonctionnement des cours et des procédures civiles. Une formation ou une immersion préalable est un atout majeur.
  • **Valoriser la gestion de données et la communication** : ce rôle repose fortement sur l'analyse statistique, la rédaction de rapports et les échanges avec les partenaires. Illustrer ces compétences avec des exemples concrets de projets pilotés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403055Fonction publique d'État

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