Gestionnaire RH H/F - Centre pénitentiaire de Beauvais

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef de service, le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative des agents dans le respect de la réglementation et des procédures. Il met à jour et suit les dossiers de l'ensemble des personnels (gestion courante, administrative et financière). Il fait remonter toutes difficultés rencontrées dans la gestion des différents dossiers à son supérieur. Il est tenu à la plus grande confidentialité sur les situations personnelles et professionnelles des agents. Missions : • Constitution ou mise à jour des dossiers des agents (fiches de renseignement, procès-verbal d’installation, vérification du dossier, …) • Gestion des positions administratives diverses (détachement, mise à disposition, disponibilité, …) • Gestion des congés et absences (congés annuels, compte épargne temps, congés bonifiés, autorisations spéciales d’absence, trentièmes, …) • Gestion et suivi des absences pour raisons de santé (congé maladie ordinaire, demi-traitement, congé longue maladie, congé de longue durée, disponibilité d’office pour raison de santé, contre-visite, conseil médical, …) • Gestion et suivi des congés liés à la parentalité • Préparation et suivi des rendez-vous avec le médecin de prévention • Gestion de la mobilité (diffusion des notes, transmission des demandes de mobilité, …) • Gestion des accidents de travail • Gestion des protections fonctionnelles • Mise à jour des différentes bases de données RH • Gestion des évaluations et notations (préparation, saisie) • Diffusion des différentes informations • Notification des décisions individuelles hors Harmonie ou aux agents n’ayant pas accès à Harmonie • Commande et remise des cartes agents justice • Préparation du départ des agents (procès-verbal de cessation de fonction, vérification et transmission du dossier administratif, …) • Classement et archivage des dossiers La liste des missions n'est pas exhaustive et, par nécessité de service, la direction peut solliciter le gestionnaire des ressources humaines pour d’autres tâches administratives.