FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Gestionnaire H/F - CP Liancourt

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions dans différents domaines : · Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions) · · Secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, organisation du classement, compte-rendu de réunions, mise en forme de rapports etc) · · Économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence, assistant gestionnaire sur les logiciels Chorus DT, Chorus formulaire et Chorus Cœur etc) · · Régie des comptes nominatifs (gestion des comptes des personnes détenues, notifications aux personnes détenues de la remise des liquidités à leur départ de l’établissement, ou de la réception de bijoux et valeurs à leur arrivée à l’établissement) · · Greffe (préparation et participation au CAP, notification aux personnes détenues, dans leur bâtiment d’hébergement en détention, des décisions judiciaires, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier) · · Bureau de gestion de la détention/Parcours d’exécution des peines/Liaison interne externe o Préparation et secrétariat des instances pluridisciplinaires internes (CPU commission pluridisciplinaire unique) o Préparation et secrétariat des commissions de discipline et remise des dossiers disciplinaires en cellule o Préparation et Suivi des dossiers d’isolement o Suivi des recours des personnes détenues et notification des décisions aux personnes détenues o Suivi et constitution des dossiers de permis de visite et tenue du standard téléphonique pour les familles, réponse aux mails et requêtes des familles · Vaguemestre : relever le courrier sortant des personnes détenues dans les différents bâtiments d’hébergement, contrôle du courrier entrant et sortant des personnes détenues, réception des colis postaux, préparer la distribution du courrier entrant, tenir à jour les registres etc

Compétences attendues

Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions dans différents domaines :· Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions) ·· Secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, organisation du classement, compte-rendu de réunions, mise en forme de rapports etc) ·· Économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence, assistant gestionnaire sur les logiciels Chorus DT, Chorus formulaire et Chorus Cœur etc) ·· Régie des comptes nominatifs (gestion des comptes des personnes détenues, notifications aux personnes détenues de la remise des liquidités à leur départ de l’établissement, ou de la réception de bijoux et valeurs à leur arrivée à l’établissement) ·· Greffe (préparation et participation au CAP, notification aux personnes détenues, dans leur bâtiment d’hébergement en détention, des décisions judiciaires, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier) ·· Bureau de gestion de la détention/Parcours d’exécution des peines/Liaison interne externeo Préparation et secrétariat des instances pluridisciplinaires internes (CPU commission pluridisciplinaire unique)o Préparation et secrétariat des commissions de discipline et remise des dossiers disciplinaires en celluleo Préparation et Suivi des dossiers d’isolemento Suivi des recours des personnes détenues et notification des décisions aux personnes détenueso Suivi et constitution des dossiers de permis de visite et tenue du standard téléphonique pour les familles, réponse aux mails et requêtes des familles· Vaguemestre : relever le courrier sortant des personnes détenues dans les différents bâtiments d’hébergement, contrôle du courrier entrant et sortant des personnes détenues, réception des colis postaux, préparer la distribution du courrier entrant, tenir à jour les registres etc

Profil attendu

Connaissances : Connaissance de l’administration pénitentiaire Maitrise de l’outil informatique Savoir-être : DISCRETION RIGUEUR DISPONIBILITE ESPRIT D’EQUIPE Savoir-faire : Capacité à travailler dans l'urgence Capacité de travail en équipe Capacité d'organisation Capacité de dialogue

Informations complémentaires

Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 2 Organisation de travail : VARIABILITE Restauration : OUI MESS SUR PLACE Accessibilité en transport / Parking : OUI, GARE ET PARKING PERSONNEL

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Le gestionnaire administratif au sein d'une centrale pénitentiaire remplit un rôle polyvalent essentiel au fonctionnement de l'établissement. Au quotidien, ce poste demande de gérer des dossiers de ressources humaines (positions administratives, arrêtés), de traiter l'administratif courante (courrier, classement), d'assister sur les aspects budgétaires et financiers, et de participer à la gestion administrative des personnes détenues. C'est un maillon clé entre direction, personnels et administration générale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'ouvre aux titulaires et contractuels, permettant une certaine flexibilité d'accès. Dans la fonction publique d'État, cette catégorie offre des perspectives d'évolution modérées, avec des formations continues et une mobilité possible vers d'autres services publics. Le contexte pénitentiaire implique une stabilité professionnelle intéressante pour qui accepte cet environnement spécifique.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience administrativo-financière** : si vous avez utilisé des logiciels de gestion budgétaire ou de comptabilité, valorisez cette compétence. Les outils Chorus sont un plus notable ; montrez une capacité d'apprentissage rapide des systèmes informatiques si besoin.

**Démontrer la capacité à gérer le confidentiel** : soulignez dans votre lettre comment vous avez géré des informations sensibles ou des situations délicates antérieures. La discrétion en milieu pénitentiaire n'est pas optionnelle.

**Préparer des exemples de gestion d'urgence** : l'établissement fonctionne 24/7 avec des imprévus. Illustrez votre capacité à prioriser, rester calme et organiser plusieurs tâches simultanément sur des cas concrets de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385956Fonction publique d'État