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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

SDASAP – PREF 77 – Médecin du travail Seine-et-Marne -H/F

Préfecture de Seine-et-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Seine-et-Marne

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé) ; • Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs ; • Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux ; • Participer aux cellules de veille RPS ; • Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et aux études scientifiques ; • Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale, participer aux comités techniques (CT) si nécessaire ; • Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical ; • Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique. • Piloter le travail en délégation de tâches avec le personnel infirmier en santé au travail • Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans UEGAR du dossier médical dématérialisé des agents. Votre environnement professionnel : 1) Liaisons hiérarchiques : - Le médecin du travail coordonnateur de la zone IDF - Le médecin du travail coordonnateur national adjoint pour la médecine de prévention 2) Liaisons fonctionnelles : - Le secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Seine-et-Marne - Le préfet de Seine et Marne - Le secrétaire général de la préfecture de Seine et Marne - Le directeur départemental de la police nationale - Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur.Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents.Pour cela, vous êtes amenés à :• Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales• Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ;• Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ;• Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé) ;• Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs ;• Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux ;• Participer aux cellules de veille RPS ;• Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et aux études scientifiques ;• Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale, participer aux comités techniques (CT) si nécessaire ;• Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical ;• Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique.• Piloter le travail en délégation de tâches avec le personnel infirmier en santé au travail• Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans UEGAR du dossier médical dématérialisé des agents.Votre environnement professionnel : 1) Liaisons hiérarchiques : - Le médecin du travail coordonnateur de la zone IDF- Le médecin du travail coordonnateur national adjoint pour la médecine de prévention 2) Liaisons fonctionnelles :- Le secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Seine-et-Marne- Le préfet de Seine et Marne- Le secrétaire général de la préfecture de Seine et Marne - Le directeur départemental de la police nationale- Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)

Profil attendu

Connaissances attendues : • Méthodologies d’analyses de la santé et des risques en lien avec l’environnement professionnel, ergonomie • Droit du travail et règles d’hygiène et de sécurité • Notions de médecine statutaire et de l’environnement police • Dispositifs spécifiques relatifs à la fréquence des visites obligatoires pour l’ensemble des agents et pour les personnels exposés à des risques professionnels identifiés • Connaissances informatiques Savoir-faire : • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision • Apporter des réponses à des besoins spécifiques • Établir ou prendre en compte un diagnostic médical • Évaluer les attentes et besoins des publics concernés • Travailler en équipe • Réaliser des synthèses • Management fonctionnel en direct ou à distance Savoir-être : • Autonomie • Sens du dialogue et de l’écoute • Capacité d’adaptation • Rigueur / Fiabilité • Secret professionnel • Réactivité • Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord Vos perspectives : Les perspectives envisagées incluent un poste de médecin du travail sur un autre secteur ou territoire, ainsi qu’un poste de médecin coordonnateur. Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans. Votre environnement professionnel Liaisons fonctionnelles (suite) - Les autres professionnels de soutien du ministère de l’intérieur (assistants sociaux, psychologues, inspecteurs santé et sécurité au travail)

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin du travail. Exercice salarié de la médecine de prévention en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. Disponibilité, interventions programmées en fin de journée ou nuit Certaines consultations se feront à distance, par cabine de téléconsultation Le télétravail n’est pas disponible pour ce poste Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Pour toute information d’ordre administratif, contactez la section d’appui aux réseaux professionnels de soutien du ministère : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : - sablons bouillants à Meaux - cité administrative à Melun Prise de poste souhaitée : 02/01/2027 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPMED036 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le médecin du travail en préfecture exerce une fonction centrale de prévention et de protection sanitaire au sein du ministère de l'Intérieur. Au-delà des visites médicales obligatoires, il intervient sur l'environnement de travail lui-même : évaluation des risques professionnels, adaptation des postes, amélioration des conditions de travail. Le rôle implique une double responsabilité — surveillance individuelle des agents et actions collectives de prévention — nécessitant une compréhension fine des métiers de l'administration (policiers, techniciens, agents administratifs) et de leurs contraintes spécifiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A+ (cadre supérieur) s'ouvre aussi bien aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie implique une autonomie décisionnelle et une responsabilité face aux enjeux sanitaires d'une administration importante. Les perspectives d'évolution consistent principalement à approfondir l'expertise en santé-travail publique et à piloter des projets de prévention ambitieux.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience en médecine du travail ou en santé-environnement professionnel : détailler les actions collectives menées (audits ergonomiques, campagnes de prévention) et non seulement les consultations individuelles.
  • Démontrer une connaissance du contexte policier ou administratif d'État : tout antécédent dans une institution publique, une gendarmerie ou une administration centrale sera un atout majeur pour comprendre les enjeux spécifiques mentionnés.
  • Préparation du dossier : s'attendre à justifier la maîtrise de la réglementation applicable (droit du travail public, hygiène-sécurité), prouver les capacités informatiques et clarifier les compétences en conseil auprès de décideurs institutionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS077ATA-126232Fonction publique d'État

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