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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

2025/C/311- Agent instructeur en charge des dossiers ordre public

Préfecture des Hauts de Seine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Hauts de Seine

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vous avez en charge l’instruction des dossiers d’étrangers en situation régulière dont le comportement trouble l’ordre public. Suite à la transmission de dossiers par les bureaux du séjour du département ou les services de police, vous réalisez un examen de situation administrative qui sera soumis à l’appréciation de la Directrice des Migrations et de l’Intégration, du Secrétaire Général ou du Préfet. Vous assurez le suivi des dossiers qui vous sont confiés puis mettez en œuvre les décisions prises (délivrance d’un titre de séjour, rédaction d’une mesure d’éloignement, saisine du ministère de l’Intérieur, de l’OFPRA, préparation du dossier en vue d’une présentation en COMEX, procédures contradictoires, courriers de demande de pièces complémentaires). Vous réaliserez en partie l’accueil des usagers pour la délivrance des RCS, APS, titre de séjour, notification des décisions, exécution des jugements contentieux. Pour les usagers faisant l’objet de mesures d’éloignement, vous serez amené à suivre les assignations à résidence, ponctuellement à saisir les consulats pour l’obtention de laissez-passer consulaires et organiser les modalités du départ. De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à assurer certaines missions d’autres agents de la section. Votre environnement professionnel : Activité du service Le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement constitue, avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau de l’asile, le bureau des naturalisations et la plateforme interrégionale de la main d’œuvre étrangère l'une des composantes de la Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) qui comprend 160 agents. Le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement a la responsabilité des mesures de régularisation des étrangers en situation irrégulière, de la reconduite à la frontière des étrangers interpellés en situation irrégulière et de l’instruction des dossiers des étrangers en situation régulière signalés ou présentant une caractéristique d’ordre public. Composition et effectif du service Le bureau comprend 24 agents (4A, 5B et 13C et 2 vacataires). Liaisons hiérarchiques L’adjoint au chef du bureau en charge de la section ordre public, le chef de bureau, le directeur des migrations et de l’intégration. Liaisons fonctionnelles En interne : bureau du séjour des étrangers, les services étrangers des 2 sous-préfectures, la direction de la citoyenneté et de la légalité En externe : ministère de l'intérieur (DLPAJ), greffe de la maison d’arrêt des Hauts-de-Seine, le service de probation et d’insertion pénitentiaire, les juridictions de l’ordre judiciaire.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vous avez en charge l’instruction des dossiers d’étrangers en situation régulière dont le comportement trouble l’ordre public.Suite à la transmission de dossiers par les bureaux du séjour du département ou les services de police, vous réalisez un examen de situation administrative qui sera soumis à l’appréciation de la Directrice des Migrations et de l’Intégration, du Secrétaire Général ou du Préfet.Vous assurez le suivi des dossiers qui vous sont confiés puis mettez en œuvre les décisions prises (délivrance d’un titre de séjour, rédaction d’une mesure d’éloignement, saisine du ministère de l’Intérieur, de l’OFPRA, préparation du dossier en vue d’une présentation en COMEX, procédures contradictoires, courriers de demande de pièces complémentaires).Vous réaliserez en partie l’accueil des usagers pour la délivrance des RCS, APS, titre de séjour, notification des décisions, exécution des jugements contentieux.Pour les usagers faisant l’objet de mesures d’éloignement, vous serez amené à suivre les assignations à résidence, ponctuellement à saisir les consulats pour l’obtention de laissez-passer consulaires et organiser les modalités du départ.De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à assurer certaines missions d’autres agents de la section.Votre environnement professionnel :Activité du serviceLe bureau des examens spécialisés et de l'éloignement constitue, avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau de l’asile, le bureau des naturalisations et la plateforme interrégionale de la main d’œuvre étrangère l'une des composantes de la Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) qui comprend 160 agents.Le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement a la responsabilité des mesures de régularisation des étrangers en situation irrégulière, de la reconduite à la frontière des étrangers interpellés en situation irrégulière et de l’instruction des dossiers des étrangers en situation régulière signalés ou présentant une caractéristique d’ordre public.Composition et effectif du serviceLe bureau comprend 24 agents (4A, 5B et 13C et 2 vacataires).Liaisons hiérarchiquesL’adjoint au chef du bureau en charge de la section ordre public, le chef de bureau, le directeur des migrations et de l’intégration.Liaisons fonctionnellesEn interne : bureau du séjour des étrangers, les services étrangers des 2 sous-préfectures, la direction de la citoyenneté et de la légalitéEn externe : ministère de l'intérieur (DLPAJ), greffe de la maison d’arrêt des Hauts-de-Seine, le service de probation et d’insertion pénitentiaire, les juridictions de l’ordre judiciaire.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau pratique- requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique- requis savoir s'adapter : niveau pratique - requis savoir communiquer : niveau pratique- requis Vos perspectives : Ce poste sur une mission très sensible et au cœur de l’actualité permet d’acquérir une expérience professionnelle qui pourra utilement être valorisée pour des concours ou examens professionnels. Les compétences rédactionnelles, juridiques et opérationnelles dont vous devrez faire preuve pourront être utilement mises à profit dans la préparation de concours ou une mobilité vers des fonctions dotées de responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercerez vos missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT. Le poste requiert une grande discrétion et le respect des exigences de confidentialité. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La directrice des migrations et de l’intégration Juliet TROQUIER [email protected] / 01 40 97 27 57 La cheffe du bureau des examens spécialisés et de l’éloignement Marie-Amélie CHARLET [email protected] / 01 40 97 27 78 L’adjoint à la cheffe du bureau des examens spécialisés et de l’éloignement en charge de l’ordre public Allan SAUVAL [email protected] / 01 40 97 25 63 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine/Direction des migrations et de l’intégration/bureau des examens spécialisés et de l’éloignement 167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CEDEX RER A station Nanterre préfecture ou université- RER E Nanterre la folie- Bus 159/160/304/163- Station Nanterre préfecture Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la délivrance de titres aux usagers / Agent d’accueil Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A (FP2USA03) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR3064

Cadre juridique

Le poste est ouvert aux contractuels. Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet agent instructeur occupe une position centrale dans le traitement administratif des dossiers d'ordre public à la préfecture. Il examine les situations d'étrangers en séjour régulier dont le comportement pose problème, puis prépare les recommandations destinées aux décideurs hiérarchiques (préfet, secrétaire général, directrice des migrations). Au-delà de l'instruction administrative, il exécute les décisions prises : délivrance de titres, rédaction de mesures d'éloignement, gestion de procédures contradictoires, et participe à l'accueil physique des usagers pour notifier les décisions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C en FPE et accepte candidatures de titulaires comme de contractuels. Les compétences juridiques et la connaissance du droit des étrangers sont à acquérir en formation, tandis que l'organisation et l'informatique doivent être maîtrisées à l'embauche. Une évolution vers les catégories B ou encadrement est possible en accumulation d'expérience et réussite de concours internes.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer rigueur administrative et méthodologie** : mettre l'accent sur des expériences de suivi de dossiers complexes, de respect de délais, de gestion de priorités, même hors domaine juridique. Le travail à la préfecture exige une organisation sans faille.
  • **Valoriser le service au public** : illustrer concrètement comment l'on a géré des usagers en difficulté ou des situations sensibles, car l'accueil et l'application de décisions impopulaires font partie du quotidien.
  • **Préparer l'apprentissage technique** : reconnaître volontiers que les compétences juridiques sont à construire, mais montrer capacité à monter en compétences rapidement sur des cadres réglementaires nouveaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092ATC-126215Fonction publique d'État

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