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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Chef de service H/F - Service Horizon - Mineurs non accompagnés

Conseil départemental du 91 (ouvre un nouvel onglet) — Conseil départemental du 91

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Rattaché(e) à la direction de l’IDEF, les missions du chef de service Horizon (Mineurs non accompagnés), s’articulent autour de plusieurs axes : - Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement. - Garantie de la mise en œuvre et du respect des missions de l’IDEF (accueil en urgence, observation pour évaluation, orientation dans les meilleurs délais) conformément au projet d’établissement. - Validation des admissions. - Responsabilité et garantie du projet du service en déclinaison du projet d’établissement. - Garantie du projet individuel de la personne accueillie. - Membre de l’équipe de direction, le chef de service effectue des astreintes institutionnelles. - Organisation du bon fonctionnement du service (plannings, gestion des congés), des réunions internes et externes, des passages des usagers entre les services en lien avec ses collègues, du recrutement en lien avec la direction. - Coordination de l’action de l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, coordinateur, personnel éducatif, maîtresse de maison), de l’activité du service avec les autres responsables de l’établissement notamment dans le cadre des relais, du partenariat (MDS, PMI, Police, Education nationale). - Contrôle et évaluation de l’activité du service et des agents ; des écrits ; des besoins dans le cadre de l’exécution budget. - Veille aux principes fondamentaux : laïcité, neutralité, confidentialité, au respect du droit des familles, au respect des règles d’hygiène et de sécurité - Rendre compte de la préparation et de la présentation du rapport d’activité du service. Vous maitrisez les techniques de communications écrites et orales. Vous disposez de la connaissance des missions de l'ASE, du projet d'établissement, des structures médico-sociales, du fonctionnement et de l'organisation, de l'outil informatique. Vous disposez de qualités managériales, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous savez vous adapter aux situations d'urgence, mener la conduite de projets, analyse et anticiper, prendre des décisions, communiquer en vous adaptant aux divers interlocuteurs. Vous devrez faire preuve de dynamisme, de rigueur, de disponibilité.

Compétences attendues

Rattaché(e) à la direction de l’IDEF, les missions du chef de service Horizon (Mineurs non accompagnés), s’articulent autour de plusieurs axes : -       Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.-       Garantie de la mise en œuvre et du respect des missions de l’IDEF (accueil en urgence, observation pour évaluation, orientation dans les meilleurs délais) conformément au projet d’établissement.-       Validation des admissions.-       Responsabilité et garantie du projet du service en déclinaison du projet d’établissement.-       Garantie du projet individuel de la personne accueillie.-       Membre de l’équipe de direction, le chef de service effectue des astreintes institutionnelles.-       Organisation du bon fonctionnement du service (plannings, gestion des congés), des réunions internes et externes, des passages des usagers entre les services en lien avec ses collègues, du recrutement en lien avec la direction.-       Coordination de l’action de l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, coordinateur, personnel éducatif, maîtresse de maison), de l’activité du service avec les autres responsables de l’établissement notamment dans le cadre des relais, du partenariat (MDS, PMI, Police, Education nationale).-       Contrôle et évaluation de l’activité du service et des agents ; des écrits ; des besoins dans le cadre de l’exécution budget.-       Veille aux principes fondamentaux : laïcité, neutralité, confidentialité, au respect du droit des familles, au respect des règles d’hygiène et de sécurité-       Rendre compte de la préparation et de la présentation du rapport d’activité du service.Vous maitrisez les techniques de communications écrites et orales. Vous disposez de la connaissance des missions de l'ASE, du projet d'établissement, des structures médico-sociales, du fonctionnement et de l'organisation, de l'outil informatique.Vous disposez de qualités managériales, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous savez vous adapter aux situations d'urgence, mener la conduite de projets, analyse et anticiper, prendre des décisions, communiquer en vous adaptant aux divers interlocuteurs. Vous devrez faire preuve de dynamisme, de rigueur, de disponibilité.

Profil attendu

Titulaire du CAFERUIS ou du grade de Cadre socio-éducatif vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d'accueils, des capacités d'évaluation et d'analyse des besoins.

Informations complémentaires

Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois) Temps de travail : 39 heures par semaine, 51 jours de repos. Le poste nécessite également d’effectuer, par roulement, des astreintes institutionnelles Le permis B est obligatoire Rémunération statutaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir à Brétigny sur Orge.

Métier de référence

Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Comprendre ce poste

Chef de service au sein d'une structure d'accueil pour mineurs non accompagnés, ce poste combine responsabilités managériales et expertise socio-éducative. Au quotidien, il s'agit de piloter un service chargé d'accueil d'urgence, d'évaluation des besoins et d'orientation, tout en garantissant la cohérence du projet d'établissement et le respect des missions institutionnelles. Le responsable anime une équipe pluridisciplinaire, valide les admissions et assure le suivi individualisé de chaque mineur confié au service.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels, cette position relève de la fonction publique hospitalière, branche employant professionnels de l'action sociale et de l'éducation. L'accès suppose la détention du CAFERUIS ou du grade de Cadre socio-éducatif. Le Conseil départemental de l'Essonne recherche une personne disposant d'une expérience avérée dans la gestion de structures sociales, offrant des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou coordination à périmètre élargi.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure en évaluation psychosociale et orientation de mineurs ou jeunes en difficulté : c'est le cœur du service Horizon.
  • Démontrer vos capacités de management d'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) et votre aptitude à piloter un projet d'établissement en cohérence avec des objectifs institutionnels.
  • Documenter votre maîtrise de la gestion administrative (plannings, recrutement) et votre capacité à coordonner passages inter-services et astreintes institutionnelles, éléments clés du fonctionnement quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402936Fonction publique hospitalière

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