Adjoint·e Technique – Entretien et Maintenance - CD VAL DE REUIL F/H

1- Assurer la maintenance courante et l’entretien des bâtiments, installations et équipements techniques de toutes natures - En connaissant les dimensionnements de son domaine de compétence et en situant les points sensibles et les particularités sur l’ensemble de l’établissement. - En programmant et suivant l’ensemble des travaux sous l’autorité de son chef de service - En accompagnant les entreprises pour les devis et divers travaux - En se mettant en mesure de porter à la connaissance de ses collègues les dispositions à prendre en situation d’astreinte ou de crise. - Propose les calendriers de maintenance et les modalités. - En intervenant sur les signalisations de disfonctionnement et sur les demandes de travaux qui lui sont confiées. - En établissant les suivis de fournitures de son domaine de compétence et en estimant les consommations. - En établissant et en proposant les commandes de fournitures nécessaires à l’entretien courant et aux interventions. - En étant force de propositions aux solutions qui concourent à une amélioration des performances et des usages. - En participant à la maîtrise des coûts de fonctionnement. - En pouvant être amené à utiliser les outils informatiques spécifiques à l’Administration Pénitentiaire et logiciels simples. - En rendant compte de son activité. 2- Assurer une polyvalence technique sur les interventions en astreinte - En connaissant les niveaux de réponse à apporter aux demandes d’interventions en période d’astreinte. - En situant les points sensibles de l’Etablissement. - En mettant en œuvre des mesures de sauvegarde des différents dispositifs stratégiques de l’établissement (énergie, communications, eau…). 3- Tutorat et accompagnement - En encadrant et formant les détenus qui lui sont attachés dans les missions de maintenance. - En connaissant et appliquant les procédures spécifiques au suivi et au contrôle des détenus. - En jugeant et rendant compte de l’aptitude des détenus à tenir le poste qui lui est affecté. - En accompagnant et contrôlant les entreprises qui interviennent dans l’Etablissement et en rendant compte de leurs interventions. Composition et effectifs du service : 1 ingénieur, 2 techniciens, 4 adjoints techniques, Surveillants faisant fonction Votre hiérarchie : Directeur technique Vos interlocuteurs métiers : Le département des affaires immobilières de la DISP Grand Ouest, Les autres personnels de l’établissement et partenaires, L’ensemble des entreprises intervenant dans le cadre des divers travaux et la maintenance.