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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Adjoint Technique - BBMI - CP Nantes

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

- Assurer les missions de maintenance de l’établissement - Contacter les entreprises pour solliciter des interventions dans le cadre de la maintenance corrective des contrats de maintenance - Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises - Assurer le suivi administratif de la maintenance et des travaux (Registre de sécurité, rapports d’interventions techniques) - Effectuer les travaux d’entretien ne nécessitant pas une intervention extérieure - Apporter son expertise au directeur technique afin de définir au mieux les actions à entreprendre - Collecter les demandes de travaux via le logiciel ‘Genesis’ et assurer leur suivi - Organiser les interventions des auxiliaires classés au service technique, en s’assurant de la bonne mise en œuvre des EPI. - Organiser la mise en œuvre des interventions programmées périodiquement - Assurer les missions extérieures demandées par les directeurs techniques - Assurer le contrôle des tableaux d’outillage en fin de demi-journée - Gérer les stocks de matériels et solliciter les devis auprès des entreprises, avant transmission au directeur technique - Travailler en étroite collaboration avec les surveillants affectés au service technique MISSIONS OCCASIONNELLES - Accompagnement des entreprises lors de l’application de contrat de maintenance ou d’interventions. - Intervention sur le quartier de semi-liberté, le mess et les logements de fonctions à la demande du directeur technique. MISSIONS EXEPTIONNELLES - A la demande d’un responsable, l’agent peut être amené à intervenir en dehors des heures de travail, y compris le week-end lorsqu’un incident technique est susceptible d’interférer sur la sécurité ou le fonctionnement des différents quartiers. Composition et effectifs du service : Le service technique est constitué de 2 directeurs techniques, 3 adjoints techniques et 2 surveillants d’accompagnement des entreprises. Les personnels encadrent une équipe de 10 détenus maximum. Votre hiérarchie : Les deux directeurs techniques composent la hiérarchie du service. Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes.

Compétences attendues

Assurer les missions de maintenance de l’établissementContacter les entreprises pour solliciter des interventions dans le cadre de la maintenance corrective des contrats de maintenanceAssurer le suivi des travaux effectués par les entreprisesAssurer le suivi administratif de la maintenance et des travaux (Registre de sécurité, rapports d’interventions techniques)Effectuer les travaux d’entretien ne nécessitant pas une intervention extérieureApporter son expertise au directeur technique afin de définir au mieux les actions à entreprendreCollecter les demandes de travaux via le logiciel ‘Genesis’ et assurer leur suiviOrganiser les interventions des auxiliaires classés au service technique, en s’assurant de la bonne mise en œuvre des EPI.Organiser la mise en œuvre des interventions programmées périodiquementAssurer les missions extérieures demandées par les directeurs techniquesAssurer le contrôle des tableaux d’outillage en fin de demi-journéeGérer les stocks de matériels et solliciter les devis auprès des entreprises, avant transmission au directeur techniqueTravailler en étroite collaboration avec les surveillants affectés au service techniqueMISSIONS OCCASIONNELLESAccompagnement des entreprises lors de l’application de contrat de maintenance ou d’interventions.Intervention sur le quartier de semi-liberté, le mess et les logements de fonctions à la demande du directeur technique.MISSIONS EXEPTIONNELLESA la demande d’un responsable, l’agent peut être amené à intervenir en dehors des heures de travail, y compris le week-end lorsqu’un incident technique est susceptible d’interférer sur la sécurité ou le fonctionnement des différents quartiers.Composition et effectifs du service : Le service technique est constitué de 2 directeurs techniques, 3 adjoints techniques et 2 surveillants d’accompagnement des entreprises. Les personnels encadrent une équipe de 10 détenus maximum.Votre hiérarchie : Les deux directeurs techniques composent la hiérarchie du service.Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes.

Profil attendu

Connaissances - Bonnes connaissances techniques dans les métiers du Bâtiment - Connaissances en informatique (gestion des demandes d’interventions informatisées) Savoir-être - Savoir se faire respecter - Avoir un bon relationnel (collègue et détenus) - Disponibilité - Sens du service - Respect des consignes de la Hiérarchie Savoir-faire - Rigueur - Sens de l’organisation (Méthode et capacité à être autonome) - Esprit d’initiative, Capacité à travailler en équipe, Discrétion Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Avoir plusieurs années d’expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment, L’expérience d’encadrement dans le secteur professionnel ou extra professionnel serait apprécié Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation initiale d’adaptation au poste Perspectives d’évolution professionnelle : Évolutions possibles dans le grade et le corps

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Du lundi au jeudi de 7h30 à 11H30 et de 12h15 à 16h. Le premier vendredi de chaque mois de 7h30 à 11H30 et de 12h15 à 16h, Les autres vendredi de 7h30 à 11h30 et de 12h15 à 14h. Les plages fixes sont de 8h à 11h30 et de 12H15 à 14h. Restauration : Restauration possible sur site, au mess de l’établissement Accessibilité en transport / Parking : Parking pour les personnels dans l’enceinte du centre de détention, accès en transport en commun par bus ou tramway

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

L'adjoint technique au sein d'un établissement pénitentiaire est un rouage essentiel de la maintenance des infrastructures. Ce poste combine des activités de terrain (petits travaux d'entretien courant) et de coordination administrative : suivi des interventions d'entreprises prestataires, gestion des demandes via logiciel, organisation des équipes techniques. L'agent exerce une fonction de lien entre les besoins opérationnels de l'établissement et les ressources externes ou internes pour assurer le bon fonctionnement bâtimentaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction est ouverte en tant qu'emploi non titulaire pour la FPE, en catégorie C, permettant aux contractuels d'accéder directement au poste. La catégorie C offre des perspectives d'évolution en interne via la formation continue et les concours internes ultérieurs, notamment vers les postes de technicien ou d'encadrement technique au sein de l'administration pénitentiaire.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant les projets de maintenance gérés (bâtiment, électricité, plomberie, mécanique générale) plutôt que la simple énumération de tâches ; les établissements pénitentiaires recherchent des profils capable d'autonomie et d'initiatives pratiques.
  • **Démontrer la capacité organisationnelle** : illustrez votre rigueur par des exemples concrets de gestion de plannings, de suivi administratif ou de pilotage de chantiers, éléments clés du quotidien ici.
  • **Anticiper l'environnement carcéral** : sans surjouer, montrez conscience des enjeux de sécurité, de discrétion et de respect hiérarchique propres à ce contexte ; mentionnez toute expérience pertinente en environnement à contraintes particulières.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377072Fonction publique d'État

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