FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

SGCD 33 - Gestionnaire garage

Préfecture de la Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Gironde

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

8 septembre 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Appui administratif au chef du garage : suivi et paiement des heures supplémentaires gestion des parcs de véhicules gestion des réservations des véhicules et traitement des incidents gestion budgétaire Vos activités annexes: remplacement des absences des gestionnaires de site distant (DDPP) remplacement des absences navette courrier remplacement au bureau du courrier en cas d’effectifs restreint Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun de la Gironde rassemble les missions des secrétariats généraux des Directions Départementales Interministérielles (DDI), de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Financières et de la Direction de la Logistique et des Moyens Mutualisés de la préfecture. Il exerce à partir de cette date ces missions au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs agents. Ce secrétariat général commun est organisé autour de 4 services : ressources humaines, budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et d’une mission d’appui au pilotage et de coordination à laquelle est rattachée une cellule transversale. Service susceptible d’évoluer. Composition et effectifs du service Le Secrétariat Général Commun est composé d’environ 135 agents, comprenant une partie de services en Préfecture non mutualisés. Liaisons hiérarchiques Chef de la section commande et approvisionnement/chef de la section garage Chef du service des moyens logistiques et immobiliers (SMLI) et son adjointe

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Appui administratif au chef du garage :suivi et paiement des heures supplémentairesgestion des parcs de véhiculesgestion des réservations des véhicules et traitement des incidentsgestion budgétaireVos activités annexes: remplacement des absences des gestionnaires de site distant (DDPP)remplacement des absences navette courrierremplacement au bureau du courrier en cas d’effectifs restreint Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe secrétariat général commun de la Gironde rassemble les missions des secrétariats généraux des Directions Départementales Interministérielles (DDI), de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Financières et de la Direction de la Logistique et des Moyens Mutualisés de la préfecture. Il exerce à partir de cette date ces missions au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs agents.Ce secrétariat général commun est organisé autour de 4 services : ressources humaines, budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et d’une mission d’appui au pilotage et de coordination à laquelle est rattachée une cellule transversale.Service susceptible d’évoluer.Composition et effectifs du serviceLe Secrétariat Général Commun est composé d’environ 135 agents, comprenant une partie de services en Préfecture non mutualisés. Liaisons hiérarchiquesChef de la section commande et approvisionnement/chef de la section garageChef du service des moyens logistiques et immobiliers (SMLI) et son adjointe

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Savoir communiquer : niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Évoluer vers des emplois à plus fortes responsabilités Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Installation à proximité du parc véhicule au sein du local de repos des chauffeurs Choix du régime horaire de travail : - soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT - soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT. Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.… En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service. Des formations à la prise de fonction sont organisées Qui contacter ? Chef du SMLI, M. Stéphane LAPEYRE au 05 56 90 67 70 Chef du garage, M Gilles DUMAS au 05 56 90 64 24 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Gironde 2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397 – 33 077 BORDEAUX CEDEX SGC – SMLI – section garage Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : LOG005A Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le gestionnaire garage est la clé de voûte administrative d'un parc automobile préfectoral. Au-delà de la gestion des véhicules eux-mêmes, ce poste assure la fluidité opérationnelle : suivi des heures supplémentaires, traitement des réservations, gestion des incidents et des budgets associés. C'est un rôle de coordination qui impacte directement l'efficacité des services et la disponibilité des moyens logistiques pour les agents de l'État en Gironde.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse aussi bien aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C implique des responsabilités administratives d'exécution qualifiée, avec des perspectives d'évolution interne vers des postes de coordination ou d'encadrement dans les services logistiques.

Conseils pour candidater

Valoriser une première expérience en gestion administrative ou logistique (parc automobile, réservations, gestion budgétaire) : les évaluateurs recherchent des candidats déjà familiarisés avec ces processus et outils.

Mettre en avant des compétences relationnelles et d'adaptation, tant envers le chef de garage que pour assurer les remplacements diversifiés (sites distants, courrier, navette) : montrer une polyvalence reconnue.

Préparer des exemples concrets de situations où l'organisation, la synthèse et la communication ont permis de résoudre un problème opérationnel ou d'accélerer un processus administratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033ATC-126198Fonction publique d'État