FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

PP-DILT-SDEL-SMM-BGF-Adjoint au chef du bureau gestion de flotte H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

8 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du service des moyens mobiles composé de 280 effectifs et sous la responsabilité du chef de service ou de son adjoint, vous secondez le chef du bureau de la gestion de flotte (BGF) chargé de la gestion et du renouvellement des matériels roulants pour le SGAMI Ile de France. En l’absence du chef de bureau, vous en assurez l’intérim. Le bureau, composé de 25 personnes, a en charge les missions suivantes : - la gestion et le suivi de l'état physique et administratif des moyens mobiles du parc composé d’environ 9700 véhicules 4 roues, PL et 2 roues : acquisition, équipement, suivi des affectations et des opérations de maintenance et des contrôles réglementaires, déséquipement et réforme - la mise en œuvre du plan de renouvellement automobile de l'État et du budget spécial (ville de Paris) : réception des véhicules neufs, équipement, affectation, réforme - la bonne exécution de la politique d'utilisation des moyens mobiles et de leurs équipements sur la zone - la gestion des biens saisis - le suivi et la bonne utilisation du Système d'Information Logistique (SIL) par les agents en charge de la gestion de flotte, en interne SMM et dans les services "clients" - la prise en compte des besoins techniques spécifiques des services "clients " : analyse du besoin, expertise, proposition et mise en œuvre - la conception et la maintenance des engins spécifiques 'police' : véhicules de maintien de l'ordre, de police judiciaire, du laboratoire central, etc… - de la conception et suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du bureau - du suivi des actions de modernisation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail en particulier par l'élaboration et le respect du "document unique d'évaluation des risques" - de l’encadrement, de l’évaluation professionnelle et de la formation des agents du BGF - de la rédaction des processus liés au BGF Vous exercerez vos missions en priorité dans vos domaines d'expertise et compétence. Afin d'assurer la continuité de service, vous pourrez être amené à exercer d'autres fonctions dans votre service en appui ou remplacement de vos collègues. A cet effet des formations internes ou externes vous seront dispensées si nécessaire. Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences afin de moderniser et d’optimiser les activités du SMM. Vous exercez vos missions en respectant les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…). Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier. Vous réalisez vos missions sur le site du SMM au Chesnay mais êtes amené à vous déplacer sur les ateliers du SGAMI IDF. A cet effet un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos missions.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Au sein du service des moyens mobiles composé de 280 effectifs et sous la responsabilité du chef de service ou de son adjoint, vous secondez le chef du bureau de la gestion de flotte (BGF) chargé de la gestion et du renouvellement des matériels roulants pour le SGAMI Ile de France. En l’absence du chef de bureau, vous en assurez l’intérim. Le bureau, composé de 25 personnes, a en charge les missions suivantes :- la gestion et le suivi de l'état physique et administratif des moyens mobiles du parc composé d’environ 9700 véhicules 4 roues, PL et 2 roues : acquisition, équipement, suivi des affectations et des opérations de maintenance et des contrôles réglementaires, déséquipement et réforme- la mise en œuvre du plan de renouvellement automobile de l'État et du budget spécial (ville de Paris) : réception des véhicules neufs, équipement, affectation, réforme- la bonne exécution de la politique d'utilisation des moyens mobiles et de leurs équipements sur la zone- la gestion des biens saisis- le suivi et la bonne utilisation du Système d'Information Logistique (SIL) par les agents en charge de la gestion de flotte, en interne SMM et dans les services "clients"- la prise en compte des besoins techniques spécifiques des services "clients " : analyse du besoin, expertise, proposition et mise en œuvre- la conception et la maintenance des engins spécifiques 'police' : véhicules de maintien de l'ordre, de police judiciaire, du laboratoire central, etc…- de la conception et suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du bureau- du suivi des actions de modernisation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail en particulier par l'élaboration et le respect du "document unique d'évaluation des risques"- de l’encadrement, de l’évaluation professionnelle et de la formation des agents du BGF- de la rédaction des processus liés au BGF Vous exercerez vos missions en priorité dans vos domaines d'expertise et compétence. Afin d'assurer la continuité de service, vous pourrez être amené à exercer d'autres fonctions dans votre service en appui ou remplacement de vos collègues. A cet effet des formations internes ou externes vous seront dispensées si nécessaire.Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences afin de moderniser et d’optimiser les activités du SMM.Vous exercez vos missions en respectant les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier.Vous réalisez vos missions sur le site du SMM au Chesnay mais êtes amené à vous déplacer sur les ateliers du SGAMI IDF. A cet effet un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos missions.

Profil attendu

Votre environnement professionnel : La Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Île-de-France. La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière…). Activités du service Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnelle de tous les matériels mobiles : a) La gestion de la flotte comprend : - L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) ; - La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) ; - La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") ; - L'équipement des véhicules neufs ; - Le déséquipement des véhicules et la réforme. b) Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend : - L'entretien mécanique préventif et curatif ; - L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés ; En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles". Grâce à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos. Composition et effectifs du service Le service des moyens mobiles est composé de 330 agents environ répartis sur 6 centres : Le Chesnay (78), Boissy l'Aillerie (95), Paris Nord (75), Paris Centre (75), Chanoinesse (75) et Paris Sud (94). Liaisons hiérarchiques Le Chef de bureau gestion de flotte Le Chef du service des moyens mobiles et son adjoint. Le sous-directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint Le directeur de l’innovation, de la logistique et des technologies, et son adjoint Liaisons fonctionnelles Tous les services de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF.

Conditions d'exercice

Descriptif du profil recherché: Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/requis Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau expert/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau initié/requis Connaissance technique au choix/niveau initié/requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis Savoir s'organiser/niveau initié/requis Savoir analyser/niveau initié/requis Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis Savoir-être savoir accueillir/niveau pratique/requis Savoir s'adapter/niveau pratique/requis Savoir communiquer/niveau expert/requis Vos perspectives : L’expérience acquise sur le poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans un environnement différent ou supérieures par la voie de l’avancement (en fonction de l’ancienneté) ou par la réussite à un examen professionnel dans sa spécialité. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le régime statutaire et selon le fonctionnement du service et des spécificités métiers, générant des RTT conformément à l’accord cadre de la PP ou à l’APORTT. – Permis B minimum fortement recommandé. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : PP/DILT/SDEL/SMM/BGF - Le Chesnay, 168 Rue de Versailles – 78150 Le Chesnay Codes d'affectation : SAA : 75IL2200 SAO : 75IL2200 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Organisation, contrôle et évaluation Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 - Chargé(e) de la coordination administrative Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERDIR008

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef de bureau occupe une fonction stratégique au cœur de la logistique opérationnelle de la Préfecture de Police de Paris. Il pilote l'administration d'une flotte massive de près de 10 000 véhicules, de l'acquisition au renouvellement en passant par la maintenance et la conformité réglementaire. En l'absence du chef de bureau, il assume pleinement la responsabilité du bon fonctionnement d'une équipe de 25 personnes, ce qui en fait une position clé pour garantir la mobilité opérationnelle de la police et de la gendarmerie en Île-de-France.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit dans la catégorie A de la fonction publique de l'État, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité dans les profils accueillis. Cette catégorie implique une autonomie réelle dans la gestion administrative et la capacité à assumer des responsabilités d'encadrement direct. Les perspectives évolutives demeurent substantielles au sein de la DILT, notamment vers des postes de chef de bureau ou de responsable de sous-direction.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience confirmée en gestion de parc, logistique administrative ou budgétaire, particulièrement si elle s'est exercée dans un environnement complexe ou dans la sphère publique : c'est un atout déterminant.
Démontrer sa capacité à gérer l'interim et les responsabilités d'encadrement à travers des exemples concrets de situations de remplacement ou de pilotage d'équipes dans un contexte administratif.
Produire un dossier mettant l'accent sur la rigueur administrative, la maîtrise budgétaire et la conformité réglementaire, domaines centraux du bureau de gestion de flotte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078PNA-126183Fonction publique d'État